工资待遇怎么样

浙江力德工程顾问有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中93.4%的岗位拿6-50K，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类岗位占比最多达75.6%，薪酬￥6-50K占比较高。本科工资￥20.5K，硕士￥9.0K，应届生￥9.0K。杭州工资￥17.1K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中93.4%的岗位拿￥6-50K

4.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.8% 8-10K 15.6% 10-15K 13.3% 15-20K 8.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：浙江力德工程顾问有限公司工资统计来自于近一年45条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-50K

93.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 10%

与同地区比

򀀉 26%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16093 ，杭州建筑/建材/工程行业公司平均工资￥14000

浙江力德工程顾问有限公司薪酬区间：4.5-6K占比4.4%，8-10K占比17.8%，10-15K占比15.6%，15-20K占比13.3%，20-30K占比8.9%。平均工资对比杭州地区公司+10%，对比杭州建筑/建材/工程行业公司+26%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，岗位工资￥6-50K占比最多

No.511

杭州需求排名 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 91.1%的岗位拿￥6-50K/月

5.9% 4.5-6K 17.6% 6-8K 5.9% 8-10K 17.6% 10-15K 17.6% 15-20K 11.8% 20-30K 20.6% 30-50K

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类热招岗位

浙江力德工程顾问有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多占75.6% ，招聘需求中排名第511。浙江力德工程顾问有限公司各部门工资待遇怎么样？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类91.1%的岗位工资拿￥6-50K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

42.2% 大专 37.8% 本科 4.4% 硕士 15.6% 不限

浙江力德工程顾问有限公司需要什么学历？大专占比最多，占42.2%，本科占37.8%，不限占15.6%，硕士占4.4%

工资按学历统计

说明：浙江力德工程顾问有限公司工资按学历统计，大专工资￥19.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江力德工程顾问有限公司员工工资高吗？为你提供：监理，造价，土建，技术负责，管培生，装修，财务，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：88.2%的人拿￥8-50K

11.8% 6-8K ***  ? 8-10K 23.5% 10-15K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

浙江力德工程顾问有限公司本科工资怎么样？88.2%的本科岗位拿￥8-50K，6-8K占11.8%，10-15K占23.5%。本科热招岗位有：造价，土建，财务，会计，安装，市场，投标，管培生，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

杭州工资: 38%的岗位拿￥6-10K/月

4.8% 4.5-6K 19% 6-8K 19% 8-10K 16.7% 10-15K 9.5% 15-20K 9.5% 20-30K 19% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江力德工程顾问有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州38%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金带薪年假年终奖金五险生日福利免费停车

员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江力德工程顾问有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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工业工程 +10%

设计监理 -24%

监理 -15%

节能环保 +38%

建筑咨询 -30%

环保 +12%

全过程工程咨询 -16%

城市基础设施 -4%

设计咨询 -4%

运维 +6%

工程建设 +18%

民用建筑 +8%

节能 +40%

工程顾问 -8%

绿色化工 +117%

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