招聘要求（13个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长71%
2024：增长250%
2023：增长3300%

历年招聘： 2026年比2025年少156个职位

2022年 1个 2023年 34个 2024年 119个 2025年 204个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共94条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中88.3%的岗位拿￥6-15K

2.1% 3-4.5K 3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17% 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 15-20K 1.1% 20-30K

历年工资

￥7.6k 2023年 ￥8.4k 2024年 ￥8.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

1.1% 初中 24.5% 高中 7.4% 大专 3.2% 本科 63.8% 不限

山东朴家餐饮管理有限公司需要什么学历？不限占比最多，占63.8%，高中（含中专，中技）占24.5%，大专占7.4%，本科占3.2%，初中占1.1%

工资按学历统计

说明：山东朴家餐饮管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

56.4% 1-3年 33% 3-5年 1.1% 5-10年 9.6% 不限

山东朴家餐饮管理有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占56.4%，3-5年占33%，不限占9.6%，5-10年占1.1%

工资按经验统计

说明：山东朴家餐饮管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.9K，3-5年工资￥11.6K，5-10年工资￥25.0K，不限工资￥7.1K

人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 86.2%(81) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 3.2%(3) 򀀩

计算机/网络/技术类 3.2%(3) 򀀩

培训生类 2.1%(2) 򀀩

美术/设计/创意类 2.1%(2) 򀀩

山东朴家餐饮管理有限公司有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占86.2%，经营管理类占79.8%，商业零售类占78.7%，在校学生类占27.7%，市场/公关/媒介类占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

山东朴家餐饮管理有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，厨师，前厅，短视频，bp，人力，储备干部，创意，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在济南，天津

说明：山东朴家餐饮管理有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：济南占12.8%，天津占7.4%，廊坊占7.4%，菏泽占5.3%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 6 2023 33 2024 67 2025 19 2026

山东朴家餐饮管理有限公司就业前景分析：2026年山东朴家餐饮管理有限公司在招地区19个，比2025年少48个地区

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餐饮 -4%

连锁餐饮 +21%

品牌连锁 +10%

商品供应链 -8%

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