「英博数科怎么样」北京英博数科科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名：北京文化科技公司人气排名第20名北京数字科技公司人气排名第75名北京产业升级公司人气排名第79名北京机器学习公司人气排名第515名
荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 83.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长37%。。
招聘： 2026年较2025年下降76%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占72.7%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

北京英博数科科技有限公司是由鸿博股份（002229）与英伟达（NSQ：NVDA）及中关村中恒文化科技创新服务联盟共同协议发起的北京AI创新赋能中心的指定运营主体。北京AI创新赋能中心是英伟达公司在中国推进产业融合创新及合作生态建设的重要手段。英博数科更秉持“汇聚全球科技，助力中国数字化产业转型”的发展目标，集结各方资源，借助英伟达公司人工智能先进技术及全球生态合作伙伴资源，赋能支柱产业、促进对国际先进人工智能创新产品、创新应用，和创新模式的引入和产业化转化，助力北京市建设成为人工智能科技创新、产业集聚和人才汇聚的高质量发展创新高地。

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英博数科招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降46%
2024：下降3%
2023：增长471%

英博数科历年招聘：

2022年 7个 2023年 40个 2024年 39个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 4

英博数科校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

英博数科最新招聘

说明：北京英博数科科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？英博数科2025年21个（下降46%），2024年39个（下降3%），2023年40个（增长471%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

英博数科硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

英博数科硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2023年 9个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京英博数科科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？英博数科历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降46%），2024年1个（下降3%），2023年9个（增长471%）。

英博数科工资待遇怎么样（共12条）

管理

英博数科薪酬概况

￥20-50K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 15K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥20-50K

16.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

英博数科工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥31.7K  电子/电器/通信技术类  客户服务类  销售类  质量管理类 

北京英博数科科技有限公司工资待遇怎么样？英博数科83.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+24%，计算机/网络/技术类平均工资￥31.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

英博数科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了81.8% 81.8%
电子/电器/通信技术类
占了36.4% 36.4%
客户服务类
占了27.3% 27.3%
销售类
占了18.2% 18.2%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了72.7% 72.7%
1-3年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

北京英博数科科技有限公司招聘要求怎么样：英博数科都在招什么人？英博数科招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占81.8%，其次是电子/电器/通信技术类占36.4%。英博数科什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验英博数科有什么要求？3-5年占比最多占72.7%，其次是1-3年占9.1%。英博数科工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。