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吉林隆源农业服务有限公司
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”占11.6%,“其他(研发和技术类)”占6.3%,“农林渔类”占4.2%,“医疗卫生/美容保健类”占4.2%,“计算机/网络/技术类”占3.2%,“美术/设计/创意类”占2.1%,“机械/仪器仪表类”占1.1%。 仅供参考。
经营管理类
43.2%(41)
财务/审计/统计类
20%(19)
人力资源类
16.8%(16)
生物/制药/化工/环保类
11.6%(11)
商业零售类
8.4%(8)
销售类
8.4%(8)
客户服务类
7.4%(7)
市场/公关/媒介类
7.4%(7)
其他(研发和技术类)
6.3%(6)
质量管理类
6.3%(6)
在校学生类
5.3%(5)
贸易/物流/采购/运输类
5.3%(5)
酒店/餐饮/旅游/服务类
5.3%(5)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
5.3%(5)
农林渔类
4.2%(4)
医疗卫生/美容保健类
4.2%(4)
工厂生产类
3.2%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.2%(3)
行政/后勤类
3.2%(3)
计算机/网络/技术类
3.2%(3)
安全消防
2.1%(2)
技工类
2.1%(2)
文体/影视/写作/媒体类
2.1%(2)
美术/设计/创意类
2.1%(2)
翻译类
2.1%(2)
其他类
1.1%(1)
培训生类
1.1%(1)
教育/培训类
1.1%(1)
机械/仪器仪表类
1.1%(1)
经营管理类工资: 46.3%的岗位拿¥4.5-8K/月
26.8%
4.5-6K
19.5%
6-8K
4.9%
8-10K
19.5%
10-15K
19.5%
15-20K
9.8%
30-50K
经营管理类 人才需求41个,占43.2%,热招岗位:
财务
店长
高级经理
人事
市场
人力
消防
烘焙
物流主管
研发负责人
科长
绩效主管
薪酬绩效
供应链
硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长250%
2024:
增长100%
硕士历年招聘:
2023年
1个
2024年
2个
2025年
7个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.2
吉林硕士需求排名
¥4.5-8K
硕士工资
研发专员
院长
农艺师
研发负责人
文案
研发总监
荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
高新技术企业
省级高新技术企业
驰名商标
专精特新企业
国家高新技术企业
省级农业产业化龙头企业
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吉林玉米行业人才需求趋势分析
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农业
-20%
农业服务
-10%
肥料生产
-34%
钾肥
+200%
掺混肥
+23%
玉米
+3%
肥料
+19%
农业产业化
+15%
粮食储备
现代农业
-24%
氯化钾
+50%
包衣尿素
复合肥料
-11%
复合肥
-11%
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