洛阳琦升家具有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 互联网/电子商务
全称： 洛阳琦升家具有限公司。

发展阶段

工资： 79.1%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长9%。。
招聘： 2026年较2025年增长18%。
要求：学历：大专最多，占67.4%。经验：1-3年最多，占74.4%。
地区：分布在1个地区，洛阳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

洛阳琦升家具有限公司成立于2022年，公司所属行业为电商业务，是做钢制家具的，主营产品有书架、货架、置物架、翻门柜、斗柜、书柜、床等，主做天猫、京东、拼多多等平台。自有并合作工厂30余家。洛阳琦升家具有限公司是集研发、生产、营销、服务为一体的综合性家具企业，通过精益求精的经营理念与“全心全意为消费者服务”的服务宗旨，致力于为消费者提供低营销成本的家居用品，从低价、选品、便利三方面为消费者打造一个百分百可信赖的网上购物环境，具有强大的优势和良好质量口碑。

展开

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

+18%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降28%
2024：增长1200%

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2023年 3个 2024年 39个 2025年 28个 2026年 33个

洛阳 3

No.137

洛阳增长速度排名 򀀩

电商客服/售前售后/天猫淘宝抖音拼多多

洛阳 | 大专以上 | 全职 | 5000-8000

20天前

电商培训师

洛阳 | 1-3年 | 全职 | 7000-9000

2026-08-20

说明：洛阳琦升家具有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年33个（增长18%），2025年28个（下降28%），2024年39个（增长1200%），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

79.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中79.1%的岗位拿￥6-10K

14% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.7% 10-15K 2.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥8.0K  经营管理类  销售类  财务/审计/统计类  人力资源类 

洛阳琦升家具有限公司工资待遇怎么样？79.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥。洛阳地区工资排名前50，与同行业比-6%，客户服务类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

洛阳琦升家具有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，客服，财务，打字员，bp，hr，主播，人事，会计，培训，打字专员，设计师，3d设计，售前，售后，建模，税务，组长，讲师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了65.1% 65.1%
经营管理类
占了30.2% 30.2%
销售类
占了20.9% 20.9%
财务/审计/统计类
占了16.3% 16.3%

职位地区

洛阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了67.4% 67.4%
不限
占了25.6% 25.6%
高中
占了4.7% 4.7%
本科
占了2.3% 2.3%

经验要求

1-3年
占了74.4% 74.4%
不限
占了16.3% 16.3%
3-5年
占了9.3% 9.3%

查看详细分析

洛阳琦升家具有限公司招聘要求怎么样：洛阳琦升家具有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占65.1%，其次是经营管理类占30.2%。什么学历能进？大专占比最多占67.4%，其次是不限占25.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占74.4%，其次是不限占16.3%。工作地区在哪？洛阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。