杭州炫滢品牌管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、广告
全称： 杭州炫滢品牌管理有限公司。

发展阶段

工资： 70.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降21%。。
招聘： 2026年较2025年增长371%。
要求：学历：不限最多，占50.5%。经验：1-3年最多，占46.2%。
地区：分布在3个地区，绍兴占54.9%，杭州占31.9%，衢州占13.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

+371%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长31%
2024：下降41%
2023：增长2100%

历年招聘： 2026年比2025年多63个职位

2022年 1个 2023年 22个 2024年 13个 2025年 17个 2026年 80个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴 18 衢州 6 杭州 4

No.88

杭州增长速度排名 򀀩

说明：杭州炫滢品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年80个（增长371%），2025年17个（增长31%），2024年13个（下降41%），2023年22个（增长2100%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共91条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

70.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中70.4%的岗位拿￥6-15K

2.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.1% 8-10K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K 12.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年91条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥13.2K  酒店/餐饮/旅游/服务类  人力资源类  商业零售类  销售类 

杭州炫滢品牌管理有限公司工资待遇怎么样？70.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-14%，教育/培训类平均工资￥13.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州炫滢品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：教练，老师，健身，管培生，助教，店长，会籍顾问，门店，培训，学徒，美体师，课程顾问，人事，保洁，前台，区域经理，康复师，私教，管理师，美容美体，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了82.4% 82.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了63.7% 63.7%
人力资源类
占了28.6% 28.6%
商业零售类
占了13.2% 13.2%

职位地区

学历要求

不限
占了50.5% 50.5%
大专
占了39.6% 39.6%
高中
占了8.8% 8.8%
本科
占了1.1% 1.1%

经验要求

1-3年
占了46.2% 46.2%
不限
占了44% 44%
3-5年
占了9.9% 9.9%

查看详细分析

杭州炫滢品牌管理有限公司招聘要求怎么样：杭州炫滢品牌管理有限公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占82.4%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占63.7%。什么学历能进？不限占比最多占50.5%，其次是大专占39.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.2%，其次是不限占44%。工作地区在哪？绍兴占比最多占54.9%，其次是杭州占31.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。