高密康宁精神病医院怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 高密康宁精神病医院。

发展阶段

排名：潍坊公司人气排名第395名潍坊康复公司人气排名第11名潍坊临床医学公司人气排名第11名潍坊康复治疗公司人气排名第11名潍坊康复管理公司人气排名第11名
工资： 71.6%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长7%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占95.5%，“咨询/顾问类”占3%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：大专最多，占70.1%。经验：1-3年最多，占34.3%。
地区：分布在2个地区，潍坊占80.6%，青岛占19.4%。

公司介绍

内科（门诊）；呼吸内科专业；消化内科专业；神经内科专业；心血管内科专业；内分泌专业；老年病专业\u002F精神科；精神病专业；精神卫生专业；药物依赖专业；精神康复专业；社区防治专业；临床心理专业\u002F医学检验科；临床体液、血液专业；临床化学检验专业；临床免疫、血清学专业\u002F医学影像科；超声诊断专业；心电诊断专业；脑电及脑血流图诊断专业

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招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长15%
2024：下降13%
2023：增长1467%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2022年 3个 2023年 47个 2024年 41个 2025年 47个 2026年 33个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

潍坊 26 青岛 3

说明：高密康宁精神病医院招聘需求增长速度怎么样？2026年33个（下降30%），2025年47个（增长15%），2024年41个（下降13%），2023年47个（增长1467%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求64个，占95.5%，热招岗位：

高密康宁精神病医院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占95.5%，“咨询/顾问类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共67条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

71.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中71.6%的岗位拿￥3-8K

9% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 9% 8-10K 3% 10-15K 7.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥6.6K  工厂生产类  客户服务类  销售类  咨询/顾问类 

高密康宁精神病医院工资待遇怎么样？71.6%的岗位拿3-8K，本科工资￥。潍坊地区工资排名第435，与同行业比-22%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

高密康宁精神病医院员工工资高吗？为你提供：护士，检验，医助，医师，精神科，护理，药师，b超，内科，放射，院长，公共卫生，咨询师，影像，心理咨询，护工，管家，药剂，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了95.5% 95.5%
工厂生产类
占了17.9% 17.9%
客户服务类
占了4.5% 4.5%
销售类
占了4.5% 4.5%

职位地区

学历要求

大专
占了70.1% 70.1%
高中
占了22.4% 22.4%
不限
占了4.5% 4.5%
本科
占了3% 3%

经验要求

1-3年
占了34.3% 34.3%
3-5年
占了31.3% 31.3%
不限
占了25.4% 25.4%
5-10年
占了9% 9%

查看详细分析

高密康宁精神病医院招聘要求怎么样：高密康宁精神病医院都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占95.5%，其次是工厂生产类占17.9%。什么学历能进？大专占比最多占70.1%，其次是高中占22.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占34.3%，其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪？潍坊占比最多占80.6%，其次是青岛占19.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。