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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 86.6%的岗位拿4.5-8K。。
  • 要求: 学历:不限最多,占66.7%。经验:不限最多,占53.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,南阳占100%。

公司介绍

河南驰讯通讯有限公司,成立于2021年10月,是一家全国领先的新型客服众包平台。依托强大的资源优势,构建了科学完备的“大数据+语言+互联网”立体化营销服务体系。至今已有10余家客户服务中心,*大规模执行人数1000余人。自成立以来,公司始终坚持以“人为本,服务至上”的原则,高度重视人才培养并拥有完善的晋升体系。与时俱进,开拓创新,争做数字化服务的引导者。

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招聘概况/发展现状

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2025年比2024年多29个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:河南驰讯通讯有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年15个,2024年3个,2025年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中86.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南驰讯通讯有限公司工资待遇怎么样?86.6%的岗位拿4.5-8K,应届生工资¥6.1K。与同行业比-12%,客户服务类平均工资¥6.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了66.7% 66.7%
  • 人力资源类
    占了13.3% 13.3%
  • 其他类
    占了13.3% 13.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 大专
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 不限
    占了53.3% 53.3%
  • 应届生
    占了26.7% 26.7%
  • 1-3年
    占了20% 20%
查看详细分析

河南驰讯通讯有限公司招聘要求怎么样:河南驰讯通讯有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占66.7%,其次是人力资源类占13.3%。什么学历能进?不限占比最多占66.7%,其次是高中占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占53.3%,其次是应届生占26.7%。工作地区在哪?南阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 程海波
成立时间:
信用代码: 91411302MA9KCT8P18
注册地址: 河南省南阳市宛城区新华街道向阳荷花广场西二楼

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