bd 招聘（工资待遇要求）

【工作内容】
1、需要在文山市常驻，负责维护酒店在平台的日常运营和管理工作，包括指标达成、营销活动、线上推广、针对指导等，协助客服解决商家客诉及异常问题处理；
2、通过上门拜访、电话运营维护商家，全面提高商家线上运营意识和能力，并根据商家需求制定合理的酒店运营方案，实现线上增长、合作共赢；
3、快速响应公司新产品业务的市场覆盖开拓，与商家保持紧密联系，处理各类营销活动、线上运营方案调整等日常事务；

【岗位要求】
1、入职需要有毕业证；
2、有面销、电销经验，有OTA或酒店行业、互联网销售从业经验者优先考虑；
3、可以接受异地调动，需要在区县长期办公。月度出差1-2周，每次出差一周左右时间；
4、具备较强的销售沟通技巧、运营思维、市场敏锐度，喜欢酒旅行业；
5、有较强时间规划、抗压能力以及执行力。具有良好的团队合作精神；
6、较强的学习能力和自我成长意愿,明确的职业生涯规划；
7、优秀的谈判能力和沟通协调能力，熟练使用电脑办公软件。

【岗位亮点】
1.公司福利：周末双休，入职缴纳六险一金、年终奖、带薪年假、国家法定节假日。
2.晋升体系：半年一次管理岗竞聘机会，有明确的竞聘标准，管理者90%内部培养，每一个岗位都有持续系统全方位的培训；一个季度一次BD岗职级晋升，薪资也会有相应的提升。
3.培训体系：从新人-老人-储备管理者，公司有非常完善的培训体系和师徒带教。
4.团队氛围：团队平均年龄24-27岁，团队氛围融洽，上下级关系不明显，无办公室政治。

【温馨提示】
1、添加微信时告知姓名和电话，方便*时间安排面试；
2、请看清楚岗位职责和岗位要求，欢迎敢于挑战求发展的同学加入；
3、上市公司直招，薪资待遇从优，六险一金、十三薪，周末双休；非诚勿扰。