山东创杰智慧装备科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 山东创杰智慧装备科技有限公司。

发展阶段

排名：德州公司人气排名第45名德州机电设备公司人气排名第5名德州装备制造公司人气排名第4名德州专用设备公司人气排名第2名德州装备公司人气排名第7名
工资： 45.4%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长33%。硕士工资￥40.0K。
研发： “电气/能源/动力类”需求占25.5%，“机械/仪器仪表类”占21.8%，“计算机/网络/技术类”占21.8%。
招聘： 2025年较2024年增长204%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占36.4%。经验：1-3年最多，占43.6%。
地区：分布在1个地区，德州占92.7%，济南占7.3%。

公司介绍

创立于2009年，是一家集设计、开发、制造、安装、销售、服务于一体的表面处理、涂装、环保设备高新技术现代化企业。公司采用现代企业管理模式，优化管理体系，全面提高产品品质，以“打造卓越品质、创建诚信品牌”为质量方针，以“安全、节能、环保、高效、智能、健康“为公司理念，创捷机械已成为国内外表面处理、涂装、环保行业的知名企业！

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：增长700%
2022：增长50%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 3个 2023年 24个 2024年 24个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

德州 19 济南 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：山东创杰智慧装备科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年2个，2022年3个（增长50%），2023年24个（增长700%），2024年24个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求14个，占25.5%，热招岗位：

山东创杰智慧装备科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占25.5%，“机械/仪器仪表类”占21.8%，“计算机/网络/技术类”占21.8%，“其他（研发和技术类）”占12.7%，“美术/设计/创意类”占3.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.4%的岗位拿￥6-10K

10.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K 7.3% 15-20K 7.3% 20-30K 20% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥23.9K  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类  客户服务类  其他（研发和技术类） 

山东创杰智慧装备科技有限公司工资待遇怎么样？45.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥17.9K。德州地区工资排名前5%，与同行业比+76%，电气/能源/动力类平均工资￥23.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东创杰智慧装备科技有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，设计工程师，销售，机械工，法务，电工，电气，统计专员，绩效考核，自动化，cad，人事，副总，安全，安装，电控，研发工程师，考核专员，采购，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了25.5% 25.5%
机械/仪器仪表类
占了21.8% 21.8%
计算机/网络/技术类
占了21.8% 21.8%
客户服务类
占了14.5% 14.5%

职位地区

学历要求

大专
占了36.4% 36.4%
不限
占了29.1% 29.1%
本科
占了23.6% 23.6%
硕士
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了43.6% 43.6%
不限
占了23.6% 23.6%
3-5年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了14.5% 14.5%

查看详细分析

山东创杰智慧装备科技有限公司招聘要求怎么样：山东创杰智慧装备科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占25.5%，其次是机械/仪器仪表类占21.8%。什么学历能进？大专占比最多占36.4%，其次是不限占29.1%。学历要求高吗？硕士占9.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.6%，其次是不限占23.6%。工作地区在哪？德州占比最多占92.7%，其次是济南占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。