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郑州 金水区 河南 No.20 母婴 母婴护理

工资待遇怎么样

郑州家嘉母婴护理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中64.8%的岗位拿6-10K，2026年较上年+11%。酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达98.1%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥8.3K。
薪酬区间: 2K - 20K，其中64.8%的岗位拿￥6-10K
3.7% 2-3K 1.9% 3-4.5K 14.8% 4.5-6K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 13% 10-15K 1.9% 15-20K
说明：郑州家嘉母婴护理有限公司工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-10K
64.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.3k 2023年 ￥7.5k 2024年 ￥7.1k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 24%

与同地区比

򀀈 23%

与同行比

说明：郑州地区公司平均工资￥10380 ，郑州生活服务行业公司平均工资￥10287

郑州家嘉母婴护理有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥7.1K，2024年平均工资￥7.5K，2023年平均工资￥7.3K。平均工资对比郑州地区公司-24%，对比郑州生活服务行业公司-23%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
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工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

No.369
郑州需求排名 򀀩
暂无
郑州工资排名 򀀩
酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 66%的岗位拿￥6-10K/月
3.8% 2-3K 1.9% 3-4.5K 15.1% 4.5-6K 41.5% 6-8K 24.5% 8-10K 11.3% 10-15K 1.9% 15-20K
郑州家嘉母婴护理有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类最多占98.1%，招聘需求中排名第369 。郑州家嘉母婴护理有限公司各部门工资待遇怎么样？ 酒店/餐饮/旅游/服务类66%的岗位工资拿￥6-10K。 仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

16.7% 初中 7.4% 高中 3.7% 大专 25.9% 本科 46.3% 不限
郑州家嘉母婴护理有限公司需要什么学历？不限占比最多，占46.3%，本科占25.9%，初中占16.7%，高中（含中专，中技）占7.4%，大专占3.7%

工资按学历统计

说明：郑州家嘉母婴护理有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

郑州家嘉母婴护理有限公司员工工资高吗？为你提供：儿童陪伴师，育婴师，月嫂，育儿嫂，保姆，家政，钟点工，主播，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：78.6%的人拿￥6-10K
7.1% 2-3K *** ? 6-8K *** ? 8-10K 14.3% 10-15K

本科热招岗位

郑州家嘉母婴护理有限公司本科工资怎么样？78.6%的本科岗位拿￥6-10K，2-3K占%，10-15K占%。本科热招岗位有：儿童陪伴师，外教，实习生，家政，汉语，育婴师，英语专业，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
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    工资(￥12.5k)/ 少于50人/

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