丰彩好润佳超市处长招聘（工资待遇要求）

丰彩好润佳超市处长薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

丰彩好润佳超市处长薪酬区间：4.5K-8K，最多岗位拿 4.5-6K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥4.5-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

丰彩好润佳超市处长历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

丰彩好润佳超市处长需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按经验统计

丰彩好润佳超市处长工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥7.0K。

丰彩好润佳超市处长招聘地区：主要分布在长沙，益阳

长沙￥7.0K 50%(1) 򀀩

益阳 򀀩

丰彩好润佳超市处长在哪些城市有办公地点？主要分布如下：长沙占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

丰彩好润佳超市处长历年需求趋势

丰彩好润佳超市处长历年招聘量变化

丰彩好润佳超市处长是做什么的

取自丰彩好润佳超市近一年相关招聘职位

生鲜处长
长沙-长沙县 | 3-5年 | 不限学历 | 2026-07-16
5-8k

岗位职责：
1.执行总部制订的基本管理制度和工作流程，完善门店管理效率及确保落地；
2.执行门店各岗位操作标准及流程，规范各岗位的操作标准；
3. 根据门店经营目标，分解制定生鲜处年度经营目标，并监督落实执行；
4. 进行市场调研，对市场需求及竞争对手情况进行了解与分析；根据市场调研分析报告及总部商品结构的调整决策，对商品结构及时做出调整；
5. 严格控管商品损耗，按工作标准流程做好收货、保鲜及上架后的商品分级整理挑选，及时出清，*大化减少损耗。
6.负责门店生鲜处经营管理，带领本处员工达成销售指标、毛利指标、营业外收入指标；根据公司重点档期营销规划，落实活动组织开展及结果分析；
7.负责各联营户的管理，确保人员、商品、陈列、价格、品质及鲜度、促销、安全（人身、食品、设施设备）、自用品、卫生等管理符合公司制度及营运标准；
加强团队的业务技能的培训，负责组织考核和考评本处员工，提升团队的的专业能力及综合素质；
任职要求：
1、45岁以下,身体健康,无不良嗜好，3年以上超市生鲜全品项自营管理经验，具有强烈的目标意识及达成目标的规划能力；
2、具有很强的数据分析能力，根据数据报表查找存在的问题及机会点，拟定相应措施，达成经营管理目标；
3、具有一定的市场分析、营销和推广能力，熟知生鲜部门的工作流程及方法；
4、熟悉生鲜全品类商品的管理，熟知生鲜商品专业知识，熟知商品组合、陈列、管理等技能；
5、抗压能力强，有高度的责任心，执行力强，有高度团队协作精神
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生鲜处长（包食宿）
益阳-沅江市 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-03

4000-6000 򀀩