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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 科技型中小企业 市科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 100%的岗位拿3-6K,2025年较去年下降3%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长314%。
  • 要求: 学历:大专最多,占42.9%。经验:1-3年最多,占35.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,徐州占35.7%。

公司介绍

公 司 简 介 江苏驰合环境建设有限公司是苏北一家市政二级、建筑二级、建筑装修装饰二级、幕墙二级、环保二级、地基与基础工程专业承包三级,水利水电总承包三级,压力管道安装GB1(含PE)、GB2(2)、GC2等资质。成立于二00七年十二月十七日,公司拥有注册资本金10150万元整,设备44台,工程技术人员215人,其中高、中级职称有95人,经营管理人员34人。董事长张文雪、技术负责人刘慎立具有多年工程施工管理经验,公司成立前在多家建筑公司担任主要职务。公司投标承揽徐州市新城区7号地J9路工程、走马塘东盛--路、区间橫路--厚桥路、梁山县库区移民避险解困项目驿馆镇红星社区施工、徐州紫金东郡项目纬一路市政道路施工、淮南市山闪路升级改造工程、鱼台县马石庄至大聂道路工程、泰山路北延道路工程建设项目(邳州)、陈巴尔虎旗巴彦库仁镇巴尔虎大街及附属道路改造工程项目(三期)二标、鄂伦春自治旗大杨树镇老旧住宅小区供热改造项目、陈巴尔虎旗宝日希勒镇2018年保障性安居房工程桃李小区三期配套基础设施建设项目、宿迁市高性能符合材料产业集聚区产业及基础设施配套建设项目等多个工程、徐州市泉山区华润地块配套道路市政工程,合格率均达100%。2018年度总产值已达到约5亿元人民币。 公司注重外树形象,内强素质,长期确定了“信守合同、质量之上、热情服务、造福社会”的经营宗旨和“团结拼搏、开拓创新、求真务实、优质高效”的企业精神,深化企业改革,转换经营机制,以市场为导向,以改革为动力,朝着资本雄厚,人才密集,技术先进,管理科学,效益良好的方向发展。 公司使命:通过全员努力,培养优秀人才,为社会提供优质的建筑产品,承载更多的社会责任,实现企业和员工共同的生命价值。 公司定位:立足建筑业,实现企业多资质经营,适度规模化,关联专业化,做一家有理想,追求长远发展、受社会尊敬的公司。 公司理念:筑路造桥,行善积德。 公司弘扬“团结拼搏、勇于争先”的企业精神,坚守“诚信经营、用户至上”的宗旨,愿在工程建设等领域与海内外各界人士携手开创美好未来。

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
历年招聘:
说明:江苏驰合环境建设有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年7个,2024年7个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 3K - 6K,其中100%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏驰合环境建设有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿3-6K,本科工资¥4.7K。与同行业比-44%,技工类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了28.6% 28.6%
  • 法律类
    占了21.4% 21.4%
  • 工厂生产类
    占了14.3% 14.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了42.9% 42.9%
  • 本科
    占了35.7% 35.7%
  • 初中
    占了14.3% 14.3%
  • 高中
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了35.7% 35.7%
  • 3-5年
    占了35.7% 35.7%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
查看详细分析

江苏驰合环境建设有限公司招聘要求怎么样:江苏驰合环境建设有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占28.6%,其次是法律类占21.4%。什么学历能进?大专占比最多占42.9%,其次是本科占35.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占35.7%,其次是3-5年占35.7%。工作地区在哪?徐州占比最多占35.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,150万(元)
法定代表: 张池
成立时间:
信用代码: 913203006701186573
注册地址: 徐州淮海国际港务区苏山街道办事处苏山社区A-1号

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