南方电网电力科技

一、公司概况
南方电网电力科技股份有限公司（以下简称“公司”或“南网科技公司”）是南方电网下属三级单位，2017年2月，由广东电网有限责任公司电力科学研究院原所属的科创型、市场化业务及相关人员、资产整体成建制划转组建。公司注册资本4.8亿元，是国家认定的高新技术企业，2020年入选国务院“科改示范企业”名单，正着力打造科技型企业改革样板和自主创新尖兵。
公司现有员工290余人，平均年龄36岁，硕士和博士研究生人数占81%，取得高级职称人数占 54%。是国内少数拥有电源+电网特级调试资质的企业，累计获得 1 项国家科技进步二等奖、46 项省部级奖励，拥有 248 项有效专利（发明专利 138项）。
二、招聘人员范围
本次招聘面向社会公开招聘。
三、招聘岗位
本次招聘的专业范围包括电力类、计算机类、通信类、工业设计类等4个专业大类，含软件开发工程师、算法工程师、产品方案及架构工程师、仿真建模工程师、工业设计工程师、智能装备检测工程师等29个岗位。
四、岗位任职资格条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无任何不良行为记录。
2、具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良。
3、具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力。
4、具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力。
5、身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
6、回避原则。夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）不得同时在南网科技公司任职。
（二）资格条件
1、学历要求：全日制大学本科及以上学历；在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证，并属于四大世界大学排名前300名。
2、年龄要求：截至2021年6月30日，年龄原则上不超过40周岁；对于特别优秀或高层次人才，年龄可酌情放宽。
3、工作经验计算时间截至2021年6月30日.

五、招聘程序
坚持公开、公平、公正的原则，按照相关程序预计开展多批次招聘，择优录取，招聘程序主要包括公告发布、个人报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、录用等程序。
六、报名方式
（一）报名时间
首批次：2021年6月28日至7月11日24：00。
后续批次：2021年7月11日首批次截止报名后，仍可继续投递简历，后续批次将视情况开展。

七、其他事项
（一）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（二）我司承诺对应聘者资料进行严格，应聘者所有资料仅用于招聘工作。
（三）应聘过程中应聘人员的交通、食宿等费用自理。
（四）我司将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送笔面试通知等信息，请保持通讯畅通。
（五）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
（六）薪酬福利待遇依据我司相关规定执行，按照“市场化选聘、差异化薪酬、市场化晋升及退出”等工作规程进行管理，并按国家规定缴交社保。