「恒业股份怎么样」浙江恒业电子股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：31年
行业： 原材料和加工、仪器仪表/工业自动化
全称： 浙江恒业电子股份有限公司。

发展阶段

阶段：新三板。
排名：嘉兴公司人气排名第346名嘉兴仪器/仪表公司人气排名第12名嘉兴检测设备公司人气排名第6名嘉兴SMT公司人气排名第9名嘉兴计量管理公司人气排名第4名
荣誉：高新技术企业省级知识产权示范企业根据算法标注
工资： 75%的岗位拿6-20K。。
招聘： 2025年较2024年下降70%。
要求：学历：本科最多，占70%。经验：不限最多，占40%。
地区：分布在1个地区，嘉兴占85%，杭州占15%。

公司介绍

浙江恒业电子股份有限公司是一家集研发、设计、生产、销售、服务为一体的现代化高新技术企业。公司的主导产品为：单相智能电能表、三相智能电能表、用电信息采集终端及系统等，覆盖了目前国内外市场针对电能计量产品的主要需求。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

恒业股份融资情况/发展历程（共1次）

管理

新三板

资本市场青睐度

恒业股份招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：增长131%
2022：增长7%
2021：增长36%

恒业股份历年招聘：

2020年 11个 2021年 15个 2022年 16个 2023年 37个 2024年 37个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 13 杭州 1

恒业股份最新招聘

说明：浙江恒业电子股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？恒业股份2020年11个，2021年15个（增长36%），2022年16个（增长7%），2023年37个（增长131%），2024年37个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

恒业股份工资待遇怎么样（共20条）

管理

恒业股份薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中75%的岗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 10% 10-15K ***  ? 15-20K 15% 20-30K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

恒业股份工资排名

按类别统计

质量管理类￥12.3K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  工厂生产类  在校学生类 

浙江恒业电子股份有限公司工资待遇怎么样？恒业股份75%的岗位拿6-20K，本科工资￥20.1K。嘉兴地区工资排名前30%，与同行业比+31%，质量管理类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

恒业股份热招岗位工资待遇

（更多）

浙江恒业电子股份有限公司员工工资高吗？为你提供：嵌入式，软件工程，司机，注塑，测试工程，电子工程，质量，产品经理，储备干部，助理工程，工艺工程，性能测试，检验，测试员，硬件，组长，结构助理，营销员，点击查看详细岗位薪资分析。

恒业股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

恒业股份相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

质量管理类
占了30% 30%
电子/电器/通信技术类
占了25% 25%
计算机/网络/技术类
占了25% 25%
工厂生产类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了70% 70%
大专
占了20% 20%
高中
占了10% 10%

经验要求

不限
占了40% 40%
5-10年
占了30% 30%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了5% 5%

查看详细分析

浙江恒业电子股份有限公司招聘要求怎么样：恒业股份都在招什么人？恒业股份招聘类别质量管理类占比最多占30%，其次是电子/电器/通信技术类占25%。恒业股份什么学历能进？本科占比最多占70%，其次是大专占20%。工作经验恒业股份有什么要求？不限占比最多占40%，其次是5-10年占30%。恒业股份工作地区在哪？嘉兴占比最多占85%，其次是杭州占15%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。