工资待遇怎么样

福建睿斯科医疗技术有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中71.6%的岗位拿8-15K，2026年较上年+5%。电气/能源/动力类岗位占比最多达18.9%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥12.4K，硕士￥16.4K。泉州工资￥11.0K。



薪酬区间: 3K - 30K，其中71.6%的岗位拿￥8-15K

2.7% 3-4.5K 1.4% 4.5-6K 9.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K 4.1% 20-30K

说明：福建睿斯科医疗技术有限公司工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

71.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥15.9k 2023年 ￥12.4k 2024年 ￥11.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 33%

与同地区比

򀀉 41%

与同行比

说明：泉州地区公司平均工资￥8819 ，泉州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥8331

福建睿斯科医疗技术有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥11.4K，2024年平均工资￥12.4K，2023年平均工资￥15.9K。平均工资对比泉州地区公司+33%，对比泉州医疗/护理/卫生行业公司+41%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：电气/能源/动力类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

电气/能源/动力类工资: 71.4%的岗位拿￥8-15K/月

14.3% 6-8K 35.7% 8-10K 35.7% 10-15K 14.3% 15-20K

电气/能源/动力类热招岗位

福建睿斯科医疗技术有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，电气/能源/动力类最多占18.9%，招聘需求中排名第143 ，招聘工资中排名第137 。福建睿斯科医疗技术有限公司各部门工资待遇怎么样？电气/能源/动力类71.4%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

1.4% 高中 9.5% 大专 60.8% 本科 12.2% 硕士 16.2% 不限

福建睿斯科医疗技术有限公司需要什么学历？本科占比最多，占60.8%，不限占16.2%，硕士占12.2%，大专占9.5%，高中（含中专，中技）占1.4%

工资按学历统计

说明：福建睿斯科医疗技术有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

福建睿斯科医疗技术有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，开发工程师，电源工程师，高压，操机，自动化，c++，fpga，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：77.8%的人拿￥8-15K

2.2% 3-4.5K 2.2% 4.5-6K 2.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 2.2% 20-30K

本科热招岗位

福建睿斯科医疗技术有限公司本科工资怎么样？77.8%的本科岗位拿￥8-15K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，6-8K占%，15-20K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：电气，开发工程师，电源工程师，高压，自动化，c++，fpga，临床，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：泉州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

泉州工资: 75%的岗位拿￥8-15K/月

2.9% 3-4.5K 1.5% 4.5-6K 10.3% 6-8K 38.2% 8-10K 36.8% 10-15K 7.4% 15-20K 2.9% 20-30K

地区热招岗位

说明：福建睿斯科医疗技术有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，泉州75%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

福建睿斯科医疗技术有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 福建睿斯科医疗技术有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医疗科技 -3%

医疗器械 -11%

医疗服务 -11%

直线加速器 +71%

肿瘤治疗 -65%

肿瘤医疗 -60%

肿瘤学 +74%

高端医疗 +46%

医学科技/技术 +25%

医疗器械/设备研发 +36%

核物理 +54%

公立医院 -20%

质子治疗 +54%

医疗质量控制 -19%

放射治疗 -32%

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