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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90.5%的岗位拿8-15K,2026年较去。。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:高中最多,占33.3%。经验:1-3年最多,占52.4%。
  • 地区: 分布在3个地区,成都占35.7%,深圳占33.3%,北京占26.2%,杭州占4.8%。

公司介绍

美嘉育儿致力于依托ACI培训体系培养自营育儿师,提供0-3岁婴幼儿护理、早教、辅食、心理、亲子关系等全场景家庭服务,是一家提供综合性科学育儿解决方案的企业。 业务包括:育儿知识课程研发、育儿师服务、月子服务等。 2022年11月美嘉育儿得到美国认证协会(ACI)授权,成为国内为数多不的拥有第三技能认证的育儿公司。 目前公司共计拥有员工制育儿师二十余人,服务客户多为成都、上海、珠海和广州等经济发达地区。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:成都美嘉美育信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年13个(下降13%),2024年15个(下降50%),2023年30个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共42条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中90.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年42条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都美嘉美育信息技术有限公司工资待遇怎么样?90.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-4%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥10.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了54.8% 54.8%
  • 销售类
    占了47.6% 47.6%
  • 人力资源类
    占了45.2% 45.2%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了11.9% 11.9%

学历要求

  • 高中
    占了33.3% 33.3%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了31% 31%
  • 本科
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了52.4% 52.4%
  • 不限
    占了38.1% 38.1%
  • 3-5年
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

成都美嘉美育信息技术有限公司招聘要求怎么样:成都美嘉美育信息技术有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占54.8%,其次是销售类占47.6%。什么学历能进?高中占比最多占33.3%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占52.4%,其次是不限占38.1%。工作地区在哪?成都占比最多占35.7%,其次是深圳占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 800万(元)
法定代表: 刘加培
成立时间:
信用代码: 91510104MAC040KAXL
注册地址: 成都高新区新园大道4号5栋4楼402号附07号(自编号)

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