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公司概况

发展阶段

  • 工资: 93.1%的岗位拿8-15K,2025年较去年增长11%。。
  • 招聘: 2025年较2024年下降13%。
  • 要求: 学历:不限最多,占36.7%。经验:1-3年最多,占60%。
  • 地区: 分布在3个地区,深圳占33.3%,成都占33.3%,北京占30%,杭州占3.3%。

公司介绍

美嘉育儿致力于依托ACI培训体系培养自营育儿师,提供0-3岁婴幼儿护理、早教、辅食、心理、亲子关系等全场景家庭服务,是一家提供综合性科学育儿解决方案的企业。 业务包括:育儿知识课程研发、育儿师服务、月子服务等。 2022年11月美嘉育儿得到美国认证协会(ACI)授权,成为国内为数多不的拥有第三技能认证的育儿公司。 目前公司共计拥有员工制育儿师二十余人,服务客户多为成都、上海、珠海和广州等经济发达地区。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:成都美嘉美育信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年30个,2024年15个(下降50%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中93.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都美嘉美育信息技术有限公司工资待遇怎么样?93.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥9.0K。与同行业比持平,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都美嘉美育信息技术有限公司员工工资高吗?为你提供:育婴师,育儿师,培训,护理,老师,家庭陪伴师,招生,早教,月嫂,督导,育儿嫂,育儿顾问,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了53.3% 53.3%
  • 人力资源类
    占了50% 50%
  • 销售类
    占了46.7% 46.7%
  • 技工类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 不限
    占了36.7% 36.7%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了26.7% 26.7%
  • 本科
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了60% 60%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%
  • 3-5年
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

成都美嘉美育信息技术有限公司招聘要求怎么样:成都美嘉美育信息技术有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占53.3%,其次是人力资源类占50%。什么学历能进?不限占比最多占36.7%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占60%,其次是不限占26.7%。工作地区在哪?深圳占比最多占33.3%,其次是成都占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 800万(元)
法定代表: 刘加培
成立时间:
信用代码: 91510104MAC040KAXL
注册地址: 成都高新区新园大道4号5栋4楼402号附07号(自编号)

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