氢质氢离（北京）氢能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：50-99人 成立：4年
行业： 汽车
全称： 氢质氢离（北京）氢能科技有限公司。

发展阶段

排名：北京卡车公司人气排名第20名北京氢能应用公司人气排名第77名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 82.4%的岗位拿10-20K，2026年较去年持平。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占29.4%，“机械/仪器仪表类”占17.6%，“计算机/网络/技术类”占11.8%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：1-3年最多，占52.9%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

氢质氢离（北京）氢能科技有限公司（简称"氢质氢离"）。是由陕汽集团下属质子汽车成立的全资子公司。总部和研发中心位于北京市大兴区国际氢能示范区B区。产业基地设在陕西榆林。是一家致力开发燃料电池系统、料电池电堆等的高新科技公司。
氢质氢离拥有一支以博士、硕士为主的高素质科研开发团队，其中博士、硕士占90%以上，公司职员大部分来自国内外主流整车厂的新能源开发领域，在相关领域的平均经验超过10年。
核心产品： 120kW级燃料电池，匹配31T、49T重卡短途应用领域；240kW级燃料电池，匹配31T、49T重卡长途应用领域。

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长325%
2024：下降88%

历年招聘：

2023年 32个 2024年 4个 2025年 17个 2026年 ? *** 

北京 17

说明：氢质氢离（北京）氢能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年17个（增长325%），2024年4个（下降88%），2023年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占29.4%，热招岗位：

氢质氢离（北京）氢能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占29.4%，“机械/仪器仪表类”占17.6%，“计算机/网络/技术类”占11.8%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“电子/电器/通信技术类”占5.9%，“电气/能源/动力类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

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薪酬概况

￥10-20K

82.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中82.4%的岗位拿￥10-20K

5.9% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥15.5K  工厂生产类  技工类  机械/仪器仪表类  质量管理类 

氢质氢离（北京）氢能科技有限公司工资待遇怎么样？82.4%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-35%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥15.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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氢质氢离（北京）氢能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：结构工程，试验工，产品工程，体系工程师，工艺工程，库管，测试工程，系统工程师，规划，软件工程，运营，销售，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了29.4% 29.4%
工厂生产类
占了23.5% 23.5%
技工类
占了17.6% 17.6%
机械/仪器仪表类
占了17.6% 17.6%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了52.9% 52.9%
3-5年
占了41.2% 41.2%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

氢质氢离（北京）氢能科技有限公司招聘要求怎么样：氢质氢离（北京）氢能科技有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占29.4%，其次是工厂生产类占23.5%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.9%，其次是3-5年占41.2%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。