山东梅奥华卫科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 制药/生物工程、石油/化工/矿产/地质、原材料和加工、医疗设备/器械
全称： 山东梅奥华卫科技有限公司。

发展阶段

排名：济南仪器设备公司人气排名第4名济南化学原料药公司人气排名第5名济南液相色谱公司人气排名第6名济南色谱公司人气排名第7名
荣誉：科技型中小企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 63.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降30%。硕士工资￥13.3K。
招聘： 2026年较2025年下降14%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占75.8%。经验：不限最多，占33.3%。
地区：分布在2个地区，济南占81.8%，德州占15.2%，广州占3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

山东梅奥华卫科技有限公司为美丽序章（山东）生物科技有限公司控股企业，始于1999年成立的济南科隆生物技术开发中心，是一家专业从事‘化妆品原料+医药原料’研发-生产-销售的创新型技术企业，可提供CDMO/CMO一站式服务。梅奥华卫是山东生物医学工程学会理事单位、是山东省‘专精特新中小企业’、‘创新型中小企业’，是全球*玻色因公开标准制定者、全球信赖的匹伐他汀钙生产专家，与国内多所外顶尖科研院所建立深度产学研合作。

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-14%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长289%
2024：下降44%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2023年 16个 2024年 9个 2025年 35个 2026年 30个

济南 10 德州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：山东梅奥华卫科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年30个（下降14%），2025年35个（增长289%），2024年9个（下降44%），2023年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2023年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

山东梅奥华卫科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降14%），2023年1个。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

63.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中63.6%的岗位拿￥6-15K

6.1% 2-3K 3% 3-4.5K 15.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥13.7K  销售类  文体/影视/写作/媒体类  经营管理类  人力资源类 

山东梅奥华卫科技有限公司工资待遇怎么样？63.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。济南地区工资排名前50，与同行业比-25%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥13.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东梅奥华卫科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，化妆，财务，业务员，人资，实习生，会计，行政，设备技术，人力，内勤，化学，市场，操作工，有机合成，研究员，精细化工，组长，药剂，设备主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了27.3% 27.3%
销售类
占了27.3% 27.3%
文体/影视/写作/媒体类
占了18.2% 18.2%
经营管理类
占了15.2% 15.2%

职位地区

学历要求

本科
占了75.8% 75.8%
大专
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%
硕士
占了6.1% 6.1%

经验要求

不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了24.2% 24.2%
5-10年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

山东梅奥华卫科技有限公司招聘要求怎么样：山东梅奥华卫科技有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占27.3%，其次是销售类占27.3%。什么学历能进？本科占比最多占75.8%，其次是大专占9.1%。学历要求高吗？硕士占6.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？济南占比最多占81.8%，其次是德州占15.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。