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公司概况

发展阶段

  • 排名: 淮北公司人气排名第20名
  • 荣誉: 省级创新型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 63.8%的岗位拿10-20K,2025年较去年增长158%。硕士工资¥21.9K。
  • 研发: “其他(研发和技术类)”需求占20.4%,“电子/电器/通信技术类”占15.6%,“生物/制药/化工/环保类”占9.6%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长1000%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占48.5%。经验:3-5年最多,占40.7%。
  • 地区: 分布在4个地区,淮北占63.5%,廊坊占19.2%,北京占9.6%,深圳占7.2%。

公司介绍

翌光科技有限公司是一家致力于“以科技创新重新定义光的世界”的高科技企业。主要从事新型有机半导体照明技术(OLED)、光生物美容研究及应用产品的自主研发、规模生产、市场销售等业务。2015年5月,固安翌光科技有限公司成立,在河北固安建设第2.5代有机发光器件(OLED)照明面板生产线,项目总投资5亿元;2015年11月,北京翌光科技有限公司成立;2022年1月,淮北翌光科技有限公司成立,在安徽省淮北市建设第4.5代有机发光器件(OLED)产业化项目,项目总投资20亿元,2023年8月设备move in,10月实现点亮。

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翌光科技有限公司招聘需求增长速度怎么样 (95个在线职位)

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说明:淮北翌光科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?翌光科技有限公司2023年7个,2024年5个(下降29%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

翌光科技有限公司研发实力(技术人才需求)

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淮北翌光科技有限公司技术人才需求怎么样?根据翌光科技有限公司近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占20.4%,“电子/电器/通信技术类”占15.6%,“生物/制药/化工/环保类”占9.6%,“机械/仪器仪表类”占8.4%,“计算机/网络/技术类”占8.4%,“美术/设计/创意类”占4.8%。 仅供参考。

翌光科技有限公司工资待遇怎么样 (共174条)

管理
翌光科技有限公司薪酬概况
薪酬区间: 3K - 30K,其中63.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年174条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
淮北翌光科技有限公司工资待遇怎么样?翌光科技有限公司63.8%的岗位拿10-20K,应届生工资¥7.1K。淮北地区工资排名前10%,与同行业比+86%,其他(研发和技术类)平均工资¥16.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

翌光科技有限公司热招岗位工资待遇

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淮北翌光科技有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,结构工程,设备工,运营,助理工程,工艺工程,整合工程师,系统工程师,生产工,实习生,电子工程,bp,fa,hr,mes,pv,qe,研发工程师,质量,cs,点击查看详细岗位薪资分析。

翌光科技有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了20.4% 20.4%
  • 客户服务类
    占了15.6% 15.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了15.6% 15.6%
  • 工厂生产类
    占了12.6% 12.6%

学历要求

  • 本科
    占了48.5% 48.5%
  • 大专
    占了44.9% 44.9%
  • 高中
    占了2.4% 2.4%
  • 硕士
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.7% 40.7%
  • 1-3年
    占了32.3% 32.3%
  • 不限
    占了16.8% 16.8%
  • 5-10年
    占了7.8% 7.8%
查看详细分析

淮北翌光科技有限公司招聘要求怎么样:翌光科技有限公司都在招什么人? 翌光科技有限公司招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占20.4%,其次是客户服务类占15.6%。翌光科技有限公司什么学历能进?本科占比最多占48.5%,其次是大专占44.9%。翌光科技有限公司学历要求高吗?硕士占2.4%。工作经验翌光科技有限公司有什么要求?3-5年占比最多占40.7%,其次是1-3年占32.3%。翌光科技有限公司工作地区在哪?淮北占比最多占63.5%,其次是廊坊占19.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 43,000万(元)
法定代表: 胡永岚
成立时间:
信用代码: 91340600MA8NLF4J91
注册地址: 安徽省淮北市相山区经济开发区仪凤路36号

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