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杭州智升智能攻防系统研究发展有限公司
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杭州 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
杭州智升智能攻防系统研究发展有限公司 java 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
杭州智升智能攻防系统研究发展有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
杭州智升智能攻防系统研究发展有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥25.0K
杭州智升智能攻防系统研究发展有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。
招聘经验要求:3-5年最多
50%
3-5年
50%
5-10年
杭州智升智能攻防系统研究发展有限公司 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%
按经验统计
3-5年
¥25.0K
5-10年
¥25.0K
杭州智升智能攻防系统研究发展有限公司 java 工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K,5-10年工资¥25.0K。
java 招聘地区:主要分布在杭州
杭州
¥25.0K
100%(2)
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杭州智升智能攻防系统研究发展有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
java 历年需求趋势
java 历年招聘量变化
杭州 java 招聘相关职位
取自杭州智升智能攻防系统研究发展有限公司近一年相关招聘职位
Java
开发工程师
杭州-西湖区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-23
15000-30000
岗位职责:
1. 负责核心业务系统的设计与开发,深入理解业务需求,负责无人机交互平台的核心业务模块设计、开发和维护,确保系统的高可用性、高性能和高安全性;
2.负责指控系统后端开发,包括与无人机MQTT交互、视频流处理、算法端交互、指挥端接入等系统的架构设计和技术实现,研究行业主流技术方案;
3. 参与系统架构的优化和改进,提出创新性的技术解决方案,以满足不断增长的业务需求;
4. 解决复杂的技术难题,对系统中的关键技术点进行深入研究和优化,提升系统的整体性能和稳定性;
5.领导交办的其它工作。
任职要求:
1.全日制统招本科学历,计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业背景;
2.5年以上主导大型后端系统设计开发经验,有指控平台、无人机交互开发经验者优先;
3.熟悉分布式系统架构,有高并发、高可用系统的设计和开发经验;
4.精通Java编程语言,熟悉JVM原理和性能调优;
5.熟练应用相应开发框架和技术组件,包括但不限于:Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、MySQL、Redis、MQTT、Neo4j;
6.熟悉数据库设计和优化,熟练掌握MySQL,以及Redis、ElasticSearch等;
7.熟悉常用的设计模式,具备优秀的技术架构的设计能力;
8.具备良好的代码调试和问题排查能力,能够快速定位和解决系统中的问题;
9.有强烈责任感和进取心,有良好的分析解决问题能力、沟通能力和团队协作精神。
10.有golang后端语言开发经验优先,熟悉*领域数据安全要求(如涉密数据处理、国产加密算法)者优先,能独立在麒麟等国产化操作系统完成项目开发工作优先。
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Java
后端开发工程师
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-23
15000-30000
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外企德科数字技术有限公司
软件开发工程师(C/C++/Java/Python、js)
杭州-滨江区 | 1-3年 | 本科以上
¥1.8-3.5万
浙江数式网络科技有限公司
java高级工程师
杭州-余杭区 | 3-5年 | 本科以上
¥15-30k
杭州众萃人力资源服务有限公司
无人机JAVAScript程序员
杭州-滨江区 | 不限经验 | 中专以上
¥1.8-1.9万·13薪
杭州科百特过滤器材有限公司
Java开发工程师(供应链方向) (MJ000478)
杭州-萧山区 | 3-5年 | 本科以上
¥15-20k·14薪
杭州众萃人力资源服务有限公司
后端JavaaScript负责人双二休
杭州-滨江区 | 不限经验 | 中专以上
¥1.8-1.9万·13薪
杭州科百特过滤器材有限公司
Java开发工程师(ERP方向) (MJ000479)
杭州-萧山区 | 3-5年 | 本科以上
¥15-20k·14薪
杭州 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
?
杭州 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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