济南翊瓴大数据有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 83.4%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降26%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年增长57%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占72.2%。经验：不限最多，占61.1%。
地区：分布在1个地区，济南占66.7%，上海占11.1%，合肥占11.1%，青岛占11.1%。

公司介绍

济南翊瓴大数据有限公司是一家专注于数据咨询及服务的企业，成立于2021年。我们拥有一支由经验丰富的资深数据科学家、营销专家和技术人员组成的团队，致力于为客户提供*专业的数据解决方案和服务。
我们的产品与服务涵盖了市场研究、数据分析、预测建模、数据治理、数据挖掘与机器学习等领域。无论是从市场开发到战略规划，或者从决策支持到业务流程优化，我们都可以帮助客户实现数据驱动，从而实现目标管理和效率提升。同时，我们还秉承用户体验至上的原则，根据客户的需求和要求，以高性价比的服务、高品质的保障和高效率的执行为核心竞争力，帮助客户增强数据管理的能力。
在多年的发展中，我们已经积累了丰富的行业经验和成功案例，并与众多企业建立了长期合作关系：包括国内外知名金融、汽车、医疗、电商、教育、制造等各类企业。我们始终坚信，通过不断升级和优化数据体系，将数据加工、存储、访问、管理等环节进行技术创新与业务创新转化，才能帮助客户真正拥有数据价值，进而实现持续成长和盈利。
无论是想通过大数据挖掘获得更多的商业机会，还是在数字化转型中遇到困难，我们都可以提供专业的解决方案和服务，让您的业务绽放无限可能。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降22%
2024：增长350%

历年招聘：

2023年 2个 2024年 9个 2025年 7个 2026年 ? *** 

济南 8 上海 1 合肥 1 青岛 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：济南翊瓴大数据有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年7个（下降22%），2024年9个（增长350%），2023年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

济南翊瓴大数据有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（增长57%），2025年1个（下降22%）。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

83.4%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中83.4%的岗位拿￥10-50K

5.6% 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 20-30K ***  ? 30-50K 11.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥42.5K  电气/能源/动力类  销售类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

济南翊瓴大数据有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+164%，经营管理类平均工资￥42.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

经营管理类
占了44.4% 44.4%
电气/能源/动力类
占了33.3% 33.3%
销售类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了72.2% 72.2%
不限
占了16.7% 16.7%
硕士
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了61.1% 61.1%
5-10年
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

济南翊瓴大数据有限公司招聘要求怎么样：济南翊瓴大数据有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占44.4%，其次是电气/能源/动力类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占72.2%，其次是不限占16.7%。学历要求高吗？硕士占11.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.1%，其次是5-10年占22.2%。工作地区在哪？济南占比最多占66.7%，其次是上海占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。