北京 java 招聘（工资待遇要求）

北京苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 薪酬区间: 20K - 50K，其中85%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 15% 50K以上

北京苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 20 个相关岗位，截至 2026-05-30

￥20-50K

85%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 54%

与同地区比

򀀉 58%

与同行比

说明：北京 java 平均工资￥25522 ，北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业 java 平均工资￥24886

苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司相关岗位招聘工资

javascript前端工程师

招聘学历要求：本科最多

 查看学历分布占比 >

大专
本科

北京苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

北京苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 工资按学历统计，1-3年工资￥40000，想知道其他学历工资，请点击查看。

招聘经验要求：3-5年最多

 查看经验分布占比 >

1-3年
3-5年
5-10年

北京苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

1-3年￥40.0K
3-5年￥38.6K
5-10年￥40.0K

北京苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 工资按经验统计，大专工资￥42857，想知道其他经验工资，请点击查看。

北京 java 招聘相关职位

取自苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位

中高级Java开发专员
北京-朝阳区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-04-30
1.5-1.6万

岗位职责
1.负责开发和维护Java应用程序，参与软件开发项目的需求分析、设计、编码和测试工作。
2.开发高质量的、可靠的、高性能的Java应用程序，确保代码质量和系统稳定性。
3.根据项目需求，进行模块设计和编码，实现系统功能和业务逻辑。
4.与团队成员紧密合作，解决开发过程中的技术问题，并参与代码评审以确保代码质量。
5.负责系统性能优化和问题排查，确保系统的高可用性和稳定性。
更多
Java开发工程师
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-01

2.5-3万 򀀩
java开发（14薪）
北京-房山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-01

1.5-3万·14薪 򀀩
java开发高级工程师
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-22

2-4万 򀀩
Java开发
北京-海淀区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-14

1.6-2.6万 򀀩
Java开发北京
北京-西城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-20

？ 򀀩
Java开发（15薪）
北京-朝阳区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-01

？ 򀀩
Java开发（销售系统）
北京-昌平区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-10-20

？ 򀀩
后端java开发工程师
北京-西城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-19

？ 򀀩
高级Java开发
北京-朝阳区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-14

？ 򀀩
C端Java开发工程师
北京-昌平区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-01

？ 򀀩
资深java开发工程师
北京-朝阳区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-14

？ 򀀩
javascript前端工程师
北京-海淀区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-20

？ 򀀩
北京JAVA开发（银行财务金融方向）
北京-西城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-18

？ 򀀩
Java开发师（中高级）
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-12

？ 򀀩
北京Java工程师
北京-房山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-21

？ 򀀩
java研发师
北京-大兴区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-24

？ 򀀩