北京京东振世信息技术有限公司怎么样

说明：北京京东振世信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年62个，2021年50个（下降19%），2022年157个（增长214%），2023年236个（增长50%），2024年224个（下降5%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长52%
2023：增长79%
2022：增长367%
2021：增长200%

硕士历年招聘：

2020年 1个 2021年 3个 2022年 14个 2023年 25个 2024年 38个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京京东振世信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2020年1个，2021年3个（增长200%），2022年14个（增长367%），2023年25个（增长79%），2024年38个（增长52%）。北京京东振世信息技术有限公司在北京硕士人才需求中排名第646，北京京东振世信息技术有限公司硕士工资大部分在30-50K以上。

博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

博士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

北京京东振世信息技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2024年1个（增长52%），2025年1个（下降34%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求97个，占87.4%，热招岗位：

北京京东振世信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占87.4%，“其他（研发和技术类）”占8.1%，“医疗卫生/美容保健类”占3.6%，“美术/设计/创意类”占1.8%，“电子/电器/通信技术类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共111条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中81.1%的岗位拿￥30-50K以上

0.9% 4.5-6K 7.2% 6-8K 10.8% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年111条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥39.3K  其他（研发和技术类）  商业零售类  技工类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

北京京东振世信息技术有限公司工资待遇怎么样？81.1%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥38.8K。北京地区工资排名前15%，与同行业比+86%，计算机/网络/技术类平均工资￥39.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京京东振世信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：java，开发工程师，产品经理，算法，防损员，android，后端，研发工程师，架构师，测试开发，仓库，软件开发，前端，数据开发，规划，id工程师，计算机视觉，bi，etl，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了87.4% 87.4%
其他（研发和技术类）
占了8.1% 8.1%
商业零售类
占了7.2% 7.2%
技工类
占了7.2% 7.2%

职位地区

学历要求

本科
占了71.2% 71.2%
硕士
占了21.6% 21.6%
不限
占了7.2% 7.2%

经验要求

5-10年
占了41.4% 41.4%
3-5年
占了36.9% 36.9%
不限
占了18% 18%
1-3年
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

北京京东振世信息技术有限公司招聘要求怎么样：北京京东振世信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占87.4%，其次是其他（研发和技术类）占8.1%。什么学历能进？本科占比最多占71.2%，其次是硕士占21.6%。学历要求高吗？硕士占21.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占41.4%，其次是3-5年占36.9%。工作地区在哪？北京占比最多占91.9%，其次是清远占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。