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苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
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1094 条
薪酬分析
本科 58.5%
人才要求
计算机/ 72.8%
研发实力
20+
竞品
450 个
招聘
5
合作客户
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招投标
杭州 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
杭州苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 薪酬区间: 15K - 50K,其中100%的岗位拿¥15-50K
***
?
15-20K
15.4%
20-30K
***
?
30-50K
杭州苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 薪酬区间:15K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 13 个相关岗位,截至 2026-08-09
¥15-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
杭州苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司相关岗位招聘工资
java
script工程师
中高级
java
工程师
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招聘学历要求:大专最多
53.8%
大专
46.2%
本科
杭州苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 需要什么学历? 大专占比最多,占53.8%,本科占46.2%
按学历统计
大专
¥34.6K
本科
¥33.8K
杭州苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 工资按学历统计,大专工资¥34.6K,本科工资¥33.8K。
招聘经验要求:3-5年最多
92.3%
3-5年
7.7%
5-10年
杭州苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占92.3%,5-10年占7.7%
按经验统计
3-5年
¥33.8K
5-10年
¥40.0K
杭州苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司 java 工资按经验统计,3-5年工资¥33.8K,5-10年工资¥40.0K。
杭州 java 招聘相关职位
取自苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司近一年相关招聘职位
平台
Java
开发
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-24
2-4万
岗位职责:
1. 负责公司产品的开发与维护。
2. 参与项目需求分析与设计。
3. 完成编码、测试、上线等软件开发工作。
4. 优化现有系统的性能和稳定性。
岗位要求:
1. 熟悉Java语言及相关开发技术。
2. 具备良好的编码习惯和问题解决能力。
3. 有较强的团队合作精神和沟通能力。
更多
高级
Java
开发
杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-20
2.2-4万
Java
开发
杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-20
2.5-4.5万
java
开发工程师
杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-20
2.6-5万
资深
java
开发工程师
杭州-萧山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-16
1.7-1.8万
Java
开发-杭州
杭州-萧山区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-12-16
?
java
script工程师
杭州-滨江区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-07
?
java
软件开发工程师
杭州-滨江区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-19
?
中级
Java
开发
杭州-余杭区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-04
?
中高级
java
工程师
杭州-西湖区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-03
?
中高级
Java
开发
杭州-西湖区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-27
?
Java
软件开发
杭州-滨江区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-09
?
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¥1.8-1.9万·13薪
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杭州-萧山区 | 5-10年 | 本科以上
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杭州-钱塘区 | 大专以上
¥1.4-1.8万
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java前端开发/五险一金
杭州-钱塘区 | 1-3年 | 大专以上
¥1-1.3万
杭州款小集软件有限公司
java讲师
杭州-上城区 | 本科以上
¥20K-40K
杭州 java 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
?
杭州 java 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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