同福集团 java 招聘（工资待遇要求）

同福集团 java 薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K

同福集团 java 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-05-21

￥15-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

同福集团 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

同福集团 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥30.0K

同福集团 java 工资按学历统计，本科工资￥30.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

同福集团 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

同福集团 java 工资按经验统计，3-5年工资￥27.5K，5-10年工资￥32.5K。

同福集团 java 招聘地区：主要分布在石家庄，阜阳

石家庄￥25.0K 66.7%(4) 򀀩

阜阳 򀀩

同福集团 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：石家庄占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

同福集团 java 历年需求趋势

同福集团 java 历年招聘量变化

同福集团 java 是做什么的

取自同福集团近一年相关招聘职位

java开发经理
石家庄-正定县 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-07-31
2.5-3.5万

1、技术架构与开发管理：主导商品中台、数据治理及交易平台的架构设计与落地，保障系统在高并发，高可用场景下的稳定性与扩展性。支撑公司信息化与业务快速迭代；主导业务系统核心模块开发（订单、支付、结算、对账等）；负责商城B端系统开发和运营（需求评估、技术选型、排期管理）。2、团队建设与协作：团队人才培养，搭建技术梯队，组织技术分享与代码评审；跨部门协同，与产品、业务等紧密配合，参与需求评审、细化技术方案，平衡业务需求与技术可行性；流程优化，维护开发环境，推动持续集成与自动化测试落地。3、业务与技术融合：需求转化，将产品需求拆解为可执行的技术任务，评估开发周期与风险；技术驱动业务，参与产品规划会议，提供技术可行性建议。4、40岁以内，本科学历，6年以上Java开发经验，3年以上项目团队管理经验。精通SpringCloud、MyBatis、Redis、MQ、MySQL，有前端经验优先。 5、完整的电商项目开发经验（商品核心功能如营销系统、支付系统） 6、电商商城B端开发。系统承接，项目管理经验优先。
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java软件开发工程师
石家庄-正定县 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-06

2-2.1万 򀀩
高级Java开发工程师
阜阳-颍东区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-04

20-40k 򀀩
高级Java工程师
石家庄-正定县 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-15

15-20k 򀀩