川投（达州）燃气发电有限公司

川投（达州）燃气发电有限公司成立于2011年11月，系四川能源发展集团三级子公司，隶属于四川川投燃气发电集团有限责任公司。公司坐落于四川省达州市高新技术产业园区，总装机容量218万千瓦。一期工程安装2台35万千瓦7013单轴燃气-蒸汽联合循环发电机组，于2015年6月双机投产；二期工程新建2台74万千瓦701单轴燃气-蒸汽联合循环发电机组，计划2025年底实现双机投产。一、招聘原则（一）坚持党管人才原则。（二）坚持德才兼备、以素质实绩论人才原则。（三）坚持公开、公正、公平原则。二、招聘职数及要求1.机务维修工程师：2名（年龄35周岁以下），全日制大学专科及以上学历，电厂相关专业；具有燃机电厂工作经验者优先。条件特别优秀者，年龄可放宽至45周岁。税前年收入9-19万。2.热控维修工程师：2名（年龄35周岁以下），全日制大学专科及以上学历，热控或自动化等电厂相关专业；具有3年以上300及以上燃煤电厂或燃机电厂热控专业工作经验。条件特别优秀者，年龄可放宽至45周岁。税前年收入9-19万。3.集控巡操员备员巡操员：3名（年龄35周岁以下），全日制大学专科及以上学历，电厂相关专业；税前年收入7-12万。三、招聘基本条件（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（二）具有良好的政治素质和道德品行；（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（四）具有符合职位要求的工作能力。下列人员不得报名应聘：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有相关禁业限制情形的；（六）有法律规定不得录用的其他情形的。四、招聘程序1.报名方式应聘人员按要求填写《应聘人员报名表》。报名截止时间：2025年12月13日下午17:002.资格审查按照招聘条件，依据报名材料，对应聘者进行资格审核，按择优的原则确定进入笔试、面试环节人员名单。3.笔试和面试资格审查合格人员方可参加笔试和面试，笔试占比50%，面试占比50%。面试前先进行笔试，笔试主要考核应聘人员基础业务知识，面试主要考核应聘人员专业知识、业务能力、仪表举止、语言表达能力等。应聘人员面试时须携带相关证书原件复核（相关材料包括：身份证、毕业证（包括初始、后继学历）、学位证等证书、职称证书、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书及其他代表个人能力的证书和材料。）。4.体检择优按照一定比例通知应聘人员进行体检，体检不合格不予录用。5.确定拟录用人员名单根据竞聘综合成绩、背景调查情况、工作经历及业绩、体检情况等因素，确定拟录用人员名单，报公司总经理办公会研究决定后进行公示。6.发录用通知书，办理录用相关手续。五、其他事项1.本次招聘报名，以电子邮件为主，不接收邮寄资料。2.应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消录用资格，已聘用的，依法解除劳动合同。3.公司通过电话方式通知资格审查合格人员参加面试及笔试，资格审查不合格的不另行通知。4.被录用人员与公司依法签订劳动合同。合同约定试用期，试用不合格不予正式聘用。六、工作人员工作人员：温女士