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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿6-50K,2026年较去年下降41%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降59%。
  • 要求: 学历:大专最多,占57.1%。经验:3-5年最多,占61.9%。
  • 地区: 分布在2个地区,南京占57.1%,宁波占28.6%,上海占4.8%,合肥占4.8%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

锐仕方达人才科技集团有限公司(简称“锐仕方达”),是于2008年在北京共同创办的亚太地区领先的以技术驱动一站式人力资源解决方案供应商,也是国家AAAA级的人力资源服务机构。 锐仕方达自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过40000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,有1000万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅度低于行业同期。

展开

招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

管理
说明:锐仕方达人才科技集团有限公司南京高新分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年7个,2025年17个,2023年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中100%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
锐仕方达人才科技集团有限公司南京高新分公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿6-50K,本科工资¥。与同行业比+78%,人力资源类平均工资¥17.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 人力资源类
    占了38.1% 38.1%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了28.6% 28.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23.8% 23.8%

学历要求

  • 大专
    占了57.1% 57.1%
  • 本科
    占了42.9% 42.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了61.9% 61.9%
  • 1-3年
    占了23.8% 23.8%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

锐仕方达人才科技集团有限公司南京高新分公司招聘要求怎么样:锐仕方达人才科技集团有限公司南京高新分公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占38.1%,其次是销售类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占57.1%,其次是本科占42.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占61.9%,其次是1-3年占23.8%。工作地区在哪?南京占比最多占57.1%,其次是宁波占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 王明明
成立时间:
信用代码: 91320191MA272PUL90
注册地址: 南京市江北新区星火路19号星智汇商务花园14-2幢7层703室

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“主要生产连接器,连接线,无线射频,光纤,汽车电子等产品。”
出版社 科普图书 图书 出版
移动支付 金融 互联网金融 第三方支付
保险 寿险 健康保险 健康险
自动化 机械制造/生产/加工 夹具 工装夹具
物业 住宅物业 商业物业 学校物业
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