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公司概况

发展阶段

公司介绍

【公司简介】
华奥安心技术服务(集团)股份有限公司是中国汽车后市场综合服务提供商。
从汽车检测和延保服务出发,公司不断发掘多元需求,丰富服务品类,拓展业务半径,不断完善运营机制和管理系统,持续提供可信可靠的产品和服务,使每个人都能生活在安心的世界。

自2008年成立以来,公司秉承以科技创新为基础、以品质服务为特色、以绿色安全为保障的发展理念,在引入国际成熟服务模式的同时,持续探索出一条适合中国国情、多领域联动的汽车后市场创新发展之路。

公司始终坚持把增强创新能力作为提高行业竞争力的中心环节,坚持以创新驱动公司发展,通过建立部门协调联动及协同创新机制,搭建员工创新创业平台,完善了公司创新体系建设,不断推进并形成了体系化的技术创新能力及整体服务能力。

公司始终将“检测是优势,延保是特色”作为公司经营理念,努力为客户提供高品质的汽车检测鉴定及保修服务,特别是在小型乘用车零部件寿命与可靠性检测鉴定,以及基于先进的车辆检测技术为客户提供经济可靠的维修方案方面具有独特优势。

公司发展十余年,先后与吉林大学、清华大学等多所国内高等院校开展了深层次全方位的产学研合作,并成立了科研实验室,引入大量先进实验设备及相关技术。通过不断积累及加大研发投入,公司形成了以发动机、变速箱、制动系统、冷却系统、电子控制系统等汽车关键系统为主的零部件寿命与可靠性检测鉴定技术体系,并取得原创性发明专利两项,实用新型以及专用软件数十项。

公司坚持以人为本的发展理念,鼓励员工与企业协同发展,通过培养和引进专业技术人才,建立健全人才评价体系,完善人才激励机制,搭建人才发展平台,打造了一支复合型技术队伍,为公司服务创新与技术研发奠定了人才基础,激发了发展活力,进一步提高了多元化综合服务能力。

通过积极协同信息、电子和互联网技术,推广应用先进的智能化系统,公司建立了贯穿汽车后市场服务链条的高品质管理系统,以满足消费者多元化、个性化需求,实现企业提质增效,促进汽车后市场生态体系圈的建立。

公司在发展中倡导企业全生命周期绿色发展的理念,并坚持以绿色发展理念引领公司技术研发、企业管理、风险管控、市场营销、售后服务等各个环节,促进企业、行业链接共生、资源共享,通过参与汽车零部件再制造领域的研究开发项目,为环境保护及汽车行业持续绿色发展做出贡献。

目前,公司已建立覆盖全国120余个主要城市的服务网络,分公司遍布各省会城市和经济发达地区,并与国内1200余家合作商,超过四十个中高端汽车品牌建立了长期战略合作关系。公司与中国人民财产保险股份有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国平安财产保险股份有限公司等多家国内大型保险公司签署了长期战略合作协议,由其为华奥安心集团提供保险服务,进一步保障了合作商和消费者的利益。

公司秉承“唯安心不可辜负”的品牌理念,致力于向客户提供有安全感的产品和服务,让更多“可确定”从汽车延向生活,这是我们和这个世界长期持续的共鸣,也是对整个社会的不变承诺。华奥安心集团将全心为中国汽车消费者提供安心高品质的综合服务,全意为中国汽车服务商和消费者构建多赢局面。

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华奥汽车融资情况/发展历程 (共1次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:盈峰资本

华奥汽车招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

管理
-62%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降24%
  • 2024: 下降44%
  • 2023: 增长40%
  • 2022: 增长502%
华奥汽车历年招聘: 2026年比2025年少93个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:华奥安心技术服务(集团)股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?华奥汽车2026年56个(下降62%),2025年149个(下降24%),2024年196个(下降44%),2023年353个(增长40%),2022年253个(增长502%),2021年42个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

华奥汽车硕士岗位人才需求分析

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华奥汽车硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
华奥安心技术服务(集团)股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?华奥汽车历年硕士招聘职位量:2025年4个(下降24%),2023年4个(增长40%),2022年2个(增长502%)。

华奥汽车工资待遇怎么样 (共82条)

管理
华奥汽车薪酬概况
薪酬区间: 6K - 50K,其中76.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年82条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
华奥安心技术服务(集团)股份有限公司工资待遇怎么样?华奥汽车76.8%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-12%,销售类平均工资¥12.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

华奥汽车热招岗位工资待遇

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华奥安心技术服务(集团)股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,售后,财务,会计,客户经理,渠道,bp,培训,开发工程师,督导,ui,储备经理,副总,区域总,市场,应用工程师,应用开发,延保专员,开拓经理,技术支持,点击查看详细岗位薪资分析。

华奥汽车相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了67.1% 67.1%
  • 经营管理类
    占了17.1% 17.1%
  • 质量管理类
    占了11% 11%
  • 财务/审计/统计类
    占了8.5% 8.5%

学历要求

  • 不限
    占了28% 28%
  • 本科
    占了25.6% 25.6%
  • 大专
    占了24.4% 24.4%
  • 高中
    占了19.5% 19.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了32.9% 32.9%
  • 不限
    占了30.5% 30.5%
  • 1-3年
    占了19.5% 19.5%
  • 5-10年
    占了17.1% 17.1%
查看详细分析

华奥安心技术服务(集团)股份有限公司招聘要求怎么样:华奥汽车都在招什么人? 华奥汽车招聘类别销售类占比最多占67.1%,其次是经营管理类占17.1%。华奥汽车什么学历能进?不限占比最多占28%,其次是本科占25.6%。华奥汽车学历要求高吗?硕士占2.4%。工作经验华奥汽车有什么要求?3-5年占比最多占32.9%,其次是不限占30.5%。华奥汽车工作地区在哪?北京占比最多占18.3%,其次是呼和浩特占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,412.73万(元)
法定代表: 张晓龙
成立时间:
信用代码: 911101056804569329
注册地址: 北京市朝阳区建国路乙118号19层02A单元

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物业 住宅物业 商业物业 学校物业
家具制造 保护垫 防滑垫 服装辅料
房地产开发 房地产
生产 研发 测量 计量管理
制药/药业 医药 中药现代化 药材种植
监理 建设工程监理 工程监理 房屋建筑工程
“专业从事精密光电薄膜元件研发、生产和销售的高新技术企业”

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