力德（中山）环境科技发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 计算机软件、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、生活服务、信托/担保/拍卖/典当、租赁服务、环保
全称： 力德（中山）环境科技发展有限公司。

发展阶段

排名：中山检测公司人气排名第10名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 64.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降14%。。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，中山占92.9%，东莞占7.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

力德(中山)环境科技发展有限公司是一家专注于市政管网领域人工智能产品的研发与产业化的高科技企业。自主研发的多功款机器人具有管网检测、测绘、修复、运维的能力。其多功能机器人融合管网缺陷检测、定位与管网三维空间测绘功能于一体，并形成三维仿真模型，填补国内多功能协作智慧机器人市场空白。为管网内涝预测机理模型搭建与智慧管网平台实时数据迭代提供数据基，为进一步提升城市管网安全运维管理能力提供保障。

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降22%
2024：增长50%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2023年 6个 2024年 9个 2025年 7个 2026年 14个

中山 1

No.238

中山增长速度排名 򀀩

总账会计（短期2个月）

中山 | 本科以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-10000

2026-08-22

说明：力德（中山）环境科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（增长100%），2025年7个（下降22%），2024年9个（增长50%），2023年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年比2023年多1个职位

2023年 1个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

力德（中山）环境科技发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年2个（增长50%），2023年1个。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

64.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中64.3%的岗位拿￥8-15K

7.1% 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 7.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.1K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类 

力德（中山）环境科技发展有限公司工资待遇怎么样？64.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+36%，工厂生产类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了21.4% 21.4%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了21.4% 21.4%
经营管理类
占了21.4% 21.4%
计算机/网络/技术类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了35.7% 35.7%
高中
占了14.3% 14.3%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了21.4% 21.4%
不限
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

力德（中山）环境科技发展有限公司招聘要求怎么样：力德（中山）环境科技发展有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占21.4%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占21.4%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占35.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪？中山占比最多占92.9%，其次是东莞占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。