新想集团工资待遇怎么样

新想控股集团有限公司薪资待遇好吗？新想集团工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中61.9%的岗位拿10-20K，2026年较上年-17%。新想集团销售类岗位占比最多达71.4%，薪酬￥8-15K占比较高。新想集团本科工资￥17.0K。新想集团杭州工资￥16.0K，广州￥15.4K。



新想集团薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.9%的岗位拿￥10-20K

2.4% 4.5-6K 9.5% 6-8K 11.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K 7.1% 30-50K

说明：新想控股集团有限公司工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

61.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新想集团历年工资变化

￥15.9k 2023年 ￥16.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 7%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16395 ，杭州房地产行业公司平均工资￥15475

新想控股集团有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。新想集团历年工资变化：2025年平均工资￥16.7K，2023年平均工资￥15.9K。新想集团平均工资对比杭州地区公司-7%，对比杭州房地产行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

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管理

新想集团工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类工资: 70%的岗位拿￥8-15K/月

10% 6-8K 16.7% 8-10K 53.3% 10-15K 3.3% 15-20K 10% 20-30K 6.7% 30-50K

销售类热招岗位

新想控股集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占71.4%。新想控股集团有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类70%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

新想集团招聘学历要求：本科最多

21.4% 大专 78.6% 本科

新想控股集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占78.6%，大专占21.4%

新想集团工资按学历统计

说明：新想控股集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

新想集团热招岗位工资待遇

新想控股集团有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，运营，策划，财务，副总，行政，人力，出纳，点击查看详细岗位薪资分析。

新想集团本科工资待遇（更多）

新想集团本科工资：69.7%的人拿￥10-20K

6.1% 6-8K 6.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 9.1% 30-50K

新想集团本科热招岗位

新想控股集团有限公司本科工资怎么样？新想集团69.7%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。新想集团本科热招岗位有：招商，运营，策划，财务，副总，人力，出纳，土建，点击查看详细岗位薪资分析。

新想集团工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：新想控股集团有限公司分布在哪些城市？新想集团各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州%的岗位工资为￥。仅供参考。

新想集团员工福利待遇

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新想集团员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 新想集团员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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岗位工资详情

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