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河池美年健康体检服务有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
2 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占76.1%,“计算机/网络/技术类”占2.2%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
76.1%(35)
经营管理类
10.9%(5)
酒店/餐饮/旅游/服务类
8.7%(4)
销售类
8.7%(4)
人力资源类
6.5%(3)
工厂生产类
6.5%(3)
财务/审计/统计类
6.5%(3)
计算机/网络/技术类
2.2%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 77.1%的岗位拿¥3-6K/月
5.7%
2-3K
25.7%
3-4.5K
51.4%
4.5-6K
8.6%
6-8K
8.6%
10-15K
医疗卫生/美容保健类 人才需求35个,占76.1%,热招岗位:
医师
b超
内科
放射
院长
副主任
口腔医生
彩超
执业医生
护士
护师
普通外科
皮肤科
科室主任
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