北京 java 招聘（工资待遇要求）

北京悠派才选（上海）人力资源有限公司 java 薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K

北京悠派才选（上海）人力资源有限公司 java 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-08-13

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京悠派才选（上海）人力资源有限公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

北京悠派才选（上海）人力资源有限公司 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥20.4K

北京悠派才选（上海）人力资源有限公司 java 工资按学历统计，本科工资￥20.4K。

招聘经验要求：3-5年最多

14.3% 1-3年 85.7% 3-5年

北京悠派才选（上海）人力资源有限公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占85.7%，1-3年占14.3%

按经验统计

北京悠派才选（上海）人力资源有限公司 java 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥21.7K。

北京 java 招聘相关职位

取自悠派才选（上海）人力资源有限公司近一年相关招聘职位

JAVA开发工程师
北京-海淀区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-27
1-1.6万

岗位职责：
1.负责功能模块设计，参与设计文档编写。
2.负责功能模块的编码与实现，完成高质量代码开发，确保系统性能、稳定性与可扩展性。
3.参与系统维护优化，快速了解熟悉现有系统根据需求对现有系统进行改进优化。
4.根据项目需求，参与技术调研与新技术引入。
岗位要求：
1.精通Java语言，熟悉常用的设计模式，具备良好的编程习惯，能独立完成复杂模块开发。
2.熟悉Spring、SpringBoot、Mybatis等主流框架，并了解底层原理
3.熟悉Oracle、MySQL等主流关系数据库或非关系数据库，掌握数据库设计与开发，具备SQL优化能力。
4.熟练便用Redis、Kafka等常用中间件技术，并了解其部署方案和实现原理。
5.具备性能优化经验，熟悉性能分析工具和技术，能够进行代码优化，确保低延迟和高稳定性。
6.熟悉JAVA与C++/Python等语言的混合开发(优先)。
更多
java开发（短期半年）
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-16

1.4-1.6万 򀀩
Java开发工程师-
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-01

1-1.6万 򀀩
【急招】java开发（12-15k）
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-22

1.2-1.6万 򀀩
后端开发工程师（Java）
北京-朝阳区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-18

1.3-1.5万 򀀩
java开发（卫星）
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-23

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