悠派才选（上海）人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海服务外包公司人气排名第69名上海企业服务公司人气排名第111名上海劳务外包服务公司人气排名第21名上海猎头公司人气排名第14名
工资： 59%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降15%。硕士工资￥32.1K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占23.9%，“医疗卫生/美容保健类”占17.2%，“计算机/网络/技术类”占12.7%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。高学历人才：硕士4个。
要求：学历：大专最多，占39.1%。经验：1-3年最多，占47.2%。
地区：分布在33个地区，上海占20.1%，北京占16%，重庆占11.8%，大连占4.4%。

公司介绍

卡思优派人力资源集团，成立于2007年。集团运行上海和无锡双总部模式，是国内屈指可数的业务涵盖高端猎头服务，白领招聘及外包服务，蓝领外包服务及薪酬、人事相关外包、代理服务的综合性人力资源服务机构。现旗下拥有卡思猎头、优派外包、优派好工作求职连锁吧等品牌，是长三角区域品牌影响力*广、客户数量*多、团队规模*大的人力资源服务机构之一。公司使命致力于“放大人的价值”，愿景是“成为人才驱动，数据驱动，产品驱动，技术驱动的面向客户的令人敬仰的组织”，成为中国招聘与外包领域领先的人力资源服务商。

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招聘需求增长速度怎么样（406个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长53%
2024：增长15100%

历年招聘：

2023年 6个 2024年 912个 2025年 1391个 2026年 ? *** 

上海 103 重庆 47 北京 35 广州 24 南京 20 武汉 19

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 兼职 2 硕士 4

说明：悠派才选（上海）人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年6个，2024年912个（增长15100%），2025年1391个（增长53%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2025年 4个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

悠派才选（上海）人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（增长53%），2026年6个（下降56%）。悠派才选（上海）人力资源有限公司在上海硕士人才需求中排名第507，悠派才选（上海）人力资源有限公司硕士工资大部分在10-50K。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

悠派才选（上海）人力资源有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2024年1个（增长15100%），2025年1个（增长53%）。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求238个，占23.9%，热招岗位：

悠派才选（上海）人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占23.9%，“医疗卫生/美容保健类”占17.2%，“计算机/网络/技术类”占12.7%，“其他（研发和技术类）”占3.9%，“电气/能源/动力类”占2.4%，“美术/设计/创意类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共997条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中59%的岗位拿￥4.5-8K

3.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.3% 8-10K 13.2% 10-15K 3.1% 20-30K 4.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年997条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.9K  质量管理类  机械/仪器仪表类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类 

悠派才选（上海）人力资源有限公司工资待遇怎么样？59%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥19.5K。与同行业比-44%，技工类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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悠派才选（上海）人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：pd，检测，客服，审核，抛光，文员，售后，洗车，司机，销售，汽车美容，开发工程师，车工，操作工，普工，安全，门店，售前，测试工程，店员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了44.7% 44.7%
质量管理类
占了27.7% 27.7%
机械/仪器仪表类
占了23.9% 23.9%
医疗卫生/美容保健类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

大专
占了39.1% 39.1%
不限
占了33.2% 33.2%
本科
占了14.1% 14.1%
高中
占了12.3% 12.3%

经验要求

1-3年
占了47.2% 47.2%
不限
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了14% 14%
5-10年
占了4.4% 4.4%

查看详细分析

悠派才选（上海）人力资源有限公司招聘要求怎么样：悠派才选（上海）人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占44.7%，其次是质量管理类占27.7%。什么学历能进？大专占比最多占39.1%，其次是不限占33.2%。学历要求高吗？硕士占0.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.2%，其次是不限占34.4%。工作地区在哪？上海占比最多占20.1%，其次是北京占16%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。