悠派才选（上海）人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海猎头公司人气排名第13名上海劳务外包公司人气排名第20名上海劳务外包服务公司人气排名第21名上海服务外包公司人气排名第66名
工资： 58.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降14%。硕士工资￥34.4K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占23.4%，“医疗卫生/美容保健类”占16.2%，“计算机/网络/技术类”占13.3%。
招聘： 2026年较2025年下降52%。高学历人才：硕士4个。
要求：学历：大专最多，占40.1%。经验：1-3年最多，占48.8%。
地区：分布在32个地区，上海占21.7%，北京占15.9%，重庆占11.5%，大连占4.6%。

公司介绍

卡思优派人力资源集团，成立于2007年。集团运行上海和无锡双总部模式，是国内屈指可数的业务涵盖高端猎头服务，白领招聘及外包服务，蓝领外包服务及薪酬、人事相关外包、代理服务的综合性人力资源服务机构。现旗下拥有卡思猎头、优派外包、优派好工作求职连锁吧等品牌，是长三角区域品牌影响力*广、客户数量*多、团队规模*大的人力资源服务机构之一。公司使命致力于“放大人的价值”，愿景是“成为人才驱动，数据驱动，产品驱动，技术驱动的面向客户的令人敬仰的组织”，成为中国招聘与外包领域领先的人力资源服务商。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（391个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长53%
2024：增长15100%

历年招聘：

2023年 6个 2024年 912个 2025年 1391个 2026年 ? *** 

上海 103 重庆 47 北京 35 广州 24 南京 20 武汉 19

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 兼职 2 硕士 4

说明：悠派才选（上海）人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年1391个（增长53%），2024年912个（增长15100%），2023年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 4个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

悠派才选（上海）人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年8个（下降52%），2025年4个（增长53%）。悠派才选（上海）人力资源有限公司在上海硕士人才需求中排名第442，悠派才选（上海）人力资源有限公司硕士工资大部分在10-50K。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

悠派才选（上海）人力资源有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2025年1个（增长53%），2024年1个（增长15100%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求246个，占23.4%，热招岗位：

悠派才选（上海）人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占23.4%，“医疗卫生/美容保健类”占16.2%，“计算机/网络/技术类”占13.3%，“其他（研发和技术类）”占4.5%，“美术/设计/创意类”占3%，“电气/能源/动力类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1053条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

58.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中58.5%的岗位拿￥4.5-8K

3.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.5% 8-10K 13.6% 10-15K 2.8% 20-30K 4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1053条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.8K  质量管理类  机械/仪器仪表类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类 

悠派才选（上海）人力资源有限公司工资待遇怎么样？58.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-44%，技工类平均工资￥7.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

悠派才选（上海）人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：pd，检测，客服，审核，文员，抛光，售后，洗车，司机，销售，操作工，普工，开发工程师，汽车美容，车工，安全，售前，门店，组装，店员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了45.1% 45.1%
质量管理类
占了27.1% 27.1%
机械/仪器仪表类
占了23.4% 23.4%
医疗卫生/美容保健类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

大专
占了40.1% 40.1%
不限
占了31.7% 31.7%
本科
占了14.5% 14.5%
高中
占了12.3% 12.3%

经验要求

1-3年
占了48.8% 48.8%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

悠派才选（上海）人力资源有限公司招聘要求怎么样：悠派才选（上海）人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占45.1%，其次是质量管理类占27.1%。什么学历能进？大专占比最多占40.1%，其次是不限占31.7%。学历要求高吗？硕士占0.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.8%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？上海占比最多占21.7%，其次是北京占15.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。