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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江小牛电气科技有限公司(简称小牛科技)成立于2016年,是一家专注于智能水电表及互联网产品生产销售的公司。公司致力于为能源消费用户提供高效便捷的智能化能源管理方案。 公司秉承以守正务实,创新科技为使命,用互联网大数据技术,赋能商业综合体、学校、工业园区、综合市场等客户构建安全可靠的智能互联网产品云服务,并为客户提供持续的增值服务,帮助客户持续增效,提升管理效率,降低运营成本。 小牛科技努力在为能源计量领域创新产品,提升服务,为客户解决问题,为社会创造价值。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
说明:浙江小牛电气科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年38个(增长138%),2024年16个(增长300%),2023年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中84.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江小牛电气科技有限公司工资待遇怎么样?84.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-50%,销售类平均工资¥5.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了46.2% 46.2%
  • 技工类
    占了30.8% 30.8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了23.1% 23.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了23.1% 23.1%

学历要求

  • 大专
    占了46.2% 46.2%
  • 不限
    占了38.5% 38.5%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%
  • 本科
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
  • 3-5年
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
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浙江小牛电气科技有限公司招聘要求怎么样:浙江小牛电气科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占46.2%,其次是技工类占30.8%。什么学历能进?大专占比最多占46.2%,其次是不限占38.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占30.8%,其次是3-5年占30.8%。工作地区在哪?温州占比最多占53.8%,其次是周口占38.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 朱玉坤
成立时间:
信用代码: 91330382MA28624X15
注册地址: 浙江省温州市乐清市柳市镇荷京路7号

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