工资待遇怎么样

绍兴博源医疗科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中86.1%的岗位拿6-30K，2025年较上年+40%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达34.5%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥14.2K，硕士￥28.8K。绍兴工资￥16.5K，苏州￥17.0K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86.1%的岗位拿￥6-30K

6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K 10.3% 10-15K 20.7% 15-20K ***  ? 20-30K 6.9% 30-50K

说明：绍兴博源医疗科技有限公司工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-30K

86.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥13.4k 2023年 ￥10.8k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 53%

与同地区比

򀀉 48%

与同行比

说明：绍兴地区公司平均工资￥10766 ，绍兴医疗设备/器械行业公司平均工资￥11124

绍兴博源医疗科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比6.9%，8-10K占比10.3%，10-15K占比10.3%，15-20K占比20.7%，30-50K占比6.9%。历年工资变化：2023年平均工资￥13.4K，2024年平均工资￥10.8K。平均工资对比绍兴地区公司+53%，对比绍兴医疗设备/器械行业公司+48%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 70%的岗位拿￥15-30K/月

10% 8-10K 20% 15-20K 50% 20-30K 20% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

绍兴博源医疗科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类70%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

3.4% 高中 17.2% 大专 55.2% 本科 20.7% 硕士 3.4% 不限

绍兴博源医疗科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占55.2%，硕士占20.7%，大专占17.2%，高中（含中专，中技）占3.4%，不限占3.4%

工资按学历统计

说明：绍兴博源医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

绍兴博源医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，软件工程，嵌入式，质量，销售，软件经理，采购，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：100%的人拿￥6-30K

***  ? 6-8K 18.8% 8-10K 6.3% 10-15K 18.8% 15-20K ***  ? 20-30K

本科热招岗位

绍兴博源医疗科技有限公司本科工资怎么样？100%的本科岗位拿￥6-30K，8-10K占18.8%，10-15K占6.3%，15-20K占18.8%。本科热招岗位有：质量，软件工程，嵌入式，ae，fa，qc，体系工程师，助理研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：绍兴招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

绍兴工资: 46.7%的岗位拿￥10-20K/月

13.3% 4.5-6K 13.3% 6-8K 20% 10-15K 26.7% 15-20K 20% 20-30K 6.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：绍兴博源医疗科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，绍兴46.7%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

绍兴博源医疗科技有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 绍兴博源医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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