发现好公司 发现好客户

亚虹医药 ea 招聘(工资待遇要求)

亚虹医药 ea 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K以上
亚虹医药 ea 薪酬区间:30K-50K,最多岗位拿 30-50K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-10-06
¥30-50K以上
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

亚虹医药 ea 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

亚虹医药 ea 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

亚虹医药 ea 工资按学历统计,本科工资¥45.0K。

亚虹医药 ea 招聘地区:主要分布在上海

亚虹医药 ea 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

亚虹医药 ea 历年需求趋势

亚虹医药 ea 历年招聘量变化

亚虹医药 ea 是做什么的

取自亚虹医药近一年相关招聘职位
  • Head of Business Finance 营销财务负责人G00390

    上海 | 本科以上 | 2026-08-02
    30-60k
    该职位直线汇报至公司商业化负责人,虚线汇报至公司财务部负责人
    主要职责:
    1. 预算管理与资源分配:
    o 制定并管理商业化运营的年度预算,确保资源分配与业务优先级一致。
    o 监控预算执行情况,及时调整资源分配以支持业务需求。
    2. 财务分析与决策支持:
    o 提供深入的财务分析,包括销售绩效分析、市场投入产出分析等,为商业化决策提供数据支持。
    o 定期生成财务报告,向管理层汇报商业化运营的财务表现与风险。
    3. 资源精准投放:
    o 通过数据驱动的方式,优化市场投入与资源分配,确保资源精准投放至高潜力领域。
    o 评估市场活动的财务效益,提出改进建议以提升投资回报率(ROI)。
    4. 跨部门协作:
    o 与商业化团队、市场部、销售部等部门紧密合作,确保财务策略与业务目标协同一致。
    o 参与关键业务项目的财务规划与风险评估,提供专业意见与支持。
    5. 合规与风险管理:
    o 确保商业化运营的财务活动符合公司政策与相关法规要求。
    o 识别并管理财务风险,制定应对措施以保障业务稳健运行。
    任职要求:
    1. 教育背景:
    o 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业优先。
    o 持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先。
    2. 工作经验:
    o 5年以上财务分析、预算管理或商业财务相关经验,必须要有支持过医药行业营销业务经验。
    o 出色的数据分析能力与商业洞察力,能够将财务数据转化为业务决策支持。
    o 优秀的沟通与协作能力,能够与跨部门团队高效合作。
    o 具备战略思维与问题解决能力,能够在复杂环境中推动财务优化与创新。
    3. 技能要求:
    o 出色的财务分析与决策支持能力,能够将财务数据转化为业务洞察。
    o 熟练使用财务软件(如SAP、Oracle等)和数据分析工具(如Excel、Power BI等)。
    4. 关键素质:
    o 结果导向,具备高度的责任感与执行力。
    o 细致严谨,注重数据准确性与财务合规性。
    o 出色的团队合作精神与跨部门协作能力。
    更多
  • Head of FP&A G00139

    上海 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-12
    40-70k 򀀩

泰州 ea 招聘工资待遇

更多
泰州 ea 工资多少?拿6-8K工资占比最多
K12教育
客服
由百度提供