马克到家 java 招聘（工资待遇要求）

工作职责:
1、主导重大项目软件评估开发工作，管理现有软件及搭建、指导软件架构；
2、负责包括项目软件需求分析、技术评估、基于标准软件平台的流程开发、调试和维护的管理全过程;
3、负责软件开发、调试过程中技术指导、工作分配、进度管理、工作成果确认改进;
4、负责软件团队建设及管理，包括人员配置招募、人力资源分配、建立绩效考核和培养机制、提升团队能力及工作绩效等；
5、负责完成相关设计文档、报告、测试标准规范等技术文件的编写、归档和更新；
6、引导前瞻型技术及积累，紧跟行业发展，参与产品规划，制定并组织技术路线实施与研发建设。
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业优先；
2、10年及以上软件项目开发经验，5年及以上软件管理经验；
3、熟悉上位机开发系统，主导过大型项目，有软件框架架构能力，并架构出2款以上软件；
4、精通java语言，有良好的代码编写习惯和较强的技术文档编写能力；
5、具备较好的数据分析总结能力，较强的数学基础、逻辑思维、书面语言表达及独立解决问题的能力；
6、具备良好的沟通协调能力，有责任心，态度积极、乐观，具有团队协作精神，能吃苦耐劳。