苏州固特维科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：12年
行业： 新能源、原材料和加工、环保
全称： 苏州固特维科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 65.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长6%。。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：本科最多，占89.7%。经验：不限最多，占51.7%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

苏州固特维科技有限公司（GTW Technology Co., Ltd），专注于新能源、生物医疗、芯片半导体、工业过滤等多个领域中的新材料国产替代及研发服务，致力于为不同行业客户提供专业的应用解决方案。我们的宗旨是“注重品质，追求精准，不懈追求每一个项目的准确性。”

公司集研发、生产、销售于一体，制造、销售网络遍布全国，拥有华东、华南、华北三大运营团队，以及海内外四大生产基地，凭借先进的研发生产能力以及优秀的管理和售后，服务于全球200+中大型企业和相关机构。

公司拥有2,2000 ㎡生产车间，万级及⼗万级洁净⻋间，成熟的⽣产⼯艺、专业的⽣产设备、先进的检测系统以及物理与微⽣物实验室，已通过ISO9001、ISO14001、 ISO45001、ISO13485、IATF16949，美国⻝品药品FDA认证、欧盟CE认证及多项专利。

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-52%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降9%
2024：增长97%
2023：增长93%
2022：下降44%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2021年 27个 2022年 15个 2023年 29个 2024年 57个 2025年 52个 2026年 25个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 5

No.4611

苏州企业招聘排名 򀀩

说明：苏州固特维科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个（下降52%），2025年52个（下降9%），2024年57个（增长97%），2023年29个（增长93%），2022年15个（下降44%），2021年27个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

65.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中65.5%的岗位拿￥8-15K

24.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.4% 15-20K 6.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.0K  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  项目管理类  人力资源类 

苏州固特维科技有限公司工资待遇怎么样？65.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。苏州地区工资排名第3291，与同行业比-37%，销售类平均工资￥14.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州固特维科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，采购，项目助理，人事，会计，大客户，行政，项目开发，人力，信息，售前，客服，市场，技术工程师，技术支持，资源经理，韩语，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了37.9% 37.9%
客户服务类
占了31% 31%
贸易/物流/采购/运输类
占了13.8% 13.8%
项目管理类
占了13.8% 13.8%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了89.7% 89.7%
大专
占了10.3% 10.3%

经验要求

不限
占了51.7% 51.7%
1-3年
占了34.5% 34.5%
3-5年
占了13.8% 13.8%

查看详细分析

苏州固特维科技有限公司招聘要求怎么样：苏州固特维科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占37.9%，其次是客户服务类占31%。什么学历能进？本科占比最多占89.7%，其次是大专占10.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.7%，其次是1-3年占34.5%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。