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公司概况

发展阶段

  • 工资: 56.3%的岗位拿3-6K。。
  • 要求: 学历:大专最多,占64.6%。经验:1-3年最多,占37.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

来福士(杭州)房地产开发有限公司第二分公司项目由T1和T2两座高约250米60层的双子塔楼构成,广涵现代商务办公楼、来福士购物中心、康莱德酒店、珍藏单位(天御)、精品公寓(天璟)六大业态的摩天垂直立体城市地标,24小时跳动着不息的时尚节奏。杭州康莱德酒店位于钱江新城地标性建筑-来福士广场中心,是希尔顿集团旗下奢华品牌。由荷兰*建筑公司 UN Studio打造的杭州康莱德酒店将为钱江新城注入快速发展的新鲜活力。酒店拥有324间房间,其中包含25间套房, 房间内钱江新城的俊美以及西湖的柔情尽收眼底。除此之外,客人还可以在酒店4间不同特色的餐厅以及大堂吧中体验无与伦比的当地美食、精致的下午茶以及极具特色的日餐。室内游泳池以及奢华的水疗服务将为你带来一段令人难忘的身心放松之旅。在酒店的9楼以及10楼,有一系列*会议设施可用于公司活动、董事会会议、社交聚会和婚礼。这些设施包括800平方米的总会厅以及大小在50平方米到200平方米之间的8间辅助会议室。

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杭州康莱德酒店招聘概况/发展现状 (25个在线职位)

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说明:来福士(杭州)房地产开发有限公司第二分公司招聘需求增长速度怎么样?杭州康莱德酒店2026年42个,2023年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

杭州康莱德酒店工资待遇怎么样 (共48条)

管理
杭州康莱德酒店薪酬概况
薪酬区间: 2K - 15K,其中56.3%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年48条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
来福士(杭州)房地产开发有限公司第二分公司工资待遇怎么样?杭州康莱德酒店56.3%的岗位拿3-6K,与同行业比-40%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

杭州康莱德酒店热招岗位工资待遇

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杭州康莱德酒店相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了68.8% 68.8%
  • 经营管理类
    占了31.3% 31.3%
  • 工厂生产类
    占了22.9% 22.9%
  • 行政/后勤类
    占了22.9% 22.9%

学历要求

  • 大专
    占了64.6% 64.6%
  • 不限
    占了27.1% 27.1%
  • 高中
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了37.5% 37.5%
  • 不限
    占了37.5% 37.5%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
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来福士(杭州)房地产开发有限公司第二分公司招聘要求怎么样:杭州康莱德酒店都在招什么人? 杭州康莱德酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占68.8%,其次是经营管理类占31.3%。杭州康莱德酒店什么学历能进?大专占比最多占64.6%,其次是不限占27.1%。工作经验杭州康莱德酒店有什么要求?1-3年占比最多占37.5%,其次是不限占37.5%。杭州康莱德酒店工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 陈文渊
成立时间:
信用代码: 91330100MA2AX238XL
注册地址: 浙江省杭州市上城区新业路228号来福士中心3幢第8层至第9层、2幢第10层、第26层至第50层

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