浙江万纳核电检修有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：11年
行业： 电气/电力/水利、石油/化工/矿产/地质
全称： 浙江万纳核电检修有限公司。

发展阶段

排名：嘉兴核电运营公司人气排名第7名嘉兴运维公司人气排名第9名嘉兴电力供应公司人气排名第13名嘉兴建设工程公司人气排名第15名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 68.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降3%。硕士工资￥17.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占15.8%，“电气/能源/动力类”占11.9%，“计算机/网络/技术类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降67%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占70.3%。经验：3-5年最多，占52.5%。
地区：分布在7个地区，上海占16.8%，葫芦岛占15.8%，福州占10.9%，连云港占6.9%。

公司介绍

万纳神核公司在核能深耕26年，是一家主要为核电厂及核设施提供安装、调试、检修维护和服务的大型企业集团，经营范围涵盖核电、石化、电力行业建设与运维；环境科研与应用；办公机器人开发；教育培训；涉外核工程与技术服务；实业投资等领域。公司坚持“新能源（核能）+循环经济（环保）”的理念，持续为国家核能及地方绿色和谐发展做出贡献。 

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招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长110%
2024：增长1075%

历年招聘：

2023年 8个 2024年 94个 2025年 197个 2026年 ? *** 

宁波 6 上海 3 长沙 2 北京 1 天津 1 广州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：浙江万纳核电检修有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年197个（增长110%），2024年94个（增长1075%），2023年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求16个，占15.8%，热招岗位：

浙江万纳核电检修有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占15.8%，“电气/能源/动力类”占11.9%，“计算机/网络/技术类”占5.9%，“其他（研发和技术类）”占4%，“电子/电器/通信技术类”占4%，“医疗卫生/美容保健类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共101条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

68.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中68.3%的岗位拿￥8-15K

1% 3-4.5K 11.9% 4.5-6K 11.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年101条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥10.5K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  贸易/物流/采购/运输类 

浙江万纳核电检修有限公司工资待遇怎么样？68.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-37%，质量管理类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江万纳核电检修有限公司员工工资高吗？为你提供：监理，安全，采购，土建，造价，管道，司机，安装，测量，焊接，运营，主设，会计，咨询工程师，工程管理，文档管理员，电气，维修工，调试，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了48.5% 48.5%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了41.6% 41.6%
机械/仪器仪表类
占了15.8% 15.8%
电气/能源/动力类
占了11.9% 11.9%

职位地区

学历要求

本科
占了70.3% 70.3%
大专
占了15.8% 15.8%
高中
占了6.9% 6.9%
不限
占了4% 4%

经验要求

3-5年
占了52.5% 52.5%
1-3年
占了22.8% 22.8%
5-10年
占了19.8% 19.8%
不限
占了5% 5%

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浙江万纳核电检修有限公司招聘要求怎么样：浙江万纳核电检修有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占48.5%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占41.6%。什么学历能进？本科占比最多占70.3%，其次是大专占15.8%。学历要求高吗？硕士占3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占52.5%，其次是1-3年占22.8%。工作地区在哪？上海占比最多占16.8%，其次是葫芦岛占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。