东晟环保科技集团（安徽）股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占41.5%，“计算机/网络/技术类”占26.8%，“电气/能源/动力类”占7.3%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“机械/仪器仪表类”占2.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.4%。仅供参考。

生物/制药/化工/环保类工资: 52.9%的岗位拿￥4.5-8K/月

17.6% 4.5-6K 35.3% 6-8K 11.8% 8-10K 17.6% 10-15K 5.9% 15-20K 11.8% 30-50K

生物/制药/化工/环保类人才需求17个，占41.5%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：增长33%
2023：下降25%

硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 3个 2024年 4个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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合肥环境检测行业人才需求趋势分析更多

环保/节能 +20%

环境影响评价 +1%

环境工程 +11%

生态修复 +16%

环境检测 -17%

环境保护 +15%

环保科技 +31%

设施管理服务 -8%

废气治理 -19%

环评 +1%

离子色谱 -11%

环境检测服务 -17%

气相色谱 -10%

环境咨询 +25%

检测 +28%

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