工资待遇怎么样

普曼（杭州）工业科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中77.8%的岗位拿15-30K，计算机/网络/技术类岗位占比最多达44.4%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥21.4K，硕士￥21.3K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥15-30K

2.8% 4.5-6K 13.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.6% 30-50K

说明：普曼（杭州）工业科技有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

77.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 29%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16101 ，杭州汽车行业公司平均工资￥21029

普曼（杭州）工业科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.8%，10-15K占比13.9%，30-50K占比5.6%。平均工资对比杭州地区公司+29%，对比杭州汽车行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

暂无

򀀩

计算机/网络/技术类工资: 87.6%的岗位拿￥15-30K/月

6.3% 10-15K 18.8% 15-20K 68.8% 20-30K 6.3% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

普曼（杭州）工业科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占44.4% 。普曼（杭州）工业科技有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类87.6%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

5.6% 大专 88.9% 本科 5.6% 硕士

普曼（杭州）工业科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占88.9%，大专占5.6%，硕士占5.6%

工资按学历统计

说明：普曼（杭州）工业科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

普曼（杭州）工业科技有限公司员工工资高吗？为你提供：售前，方案工程师，解决方案，应用工程师，数据工程师，自动化，产品经理，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：78.2%的人拿￥15-30K

15.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 6.3% 30-50K

本科热招岗位

普曼（杭州）工业科技有限公司本科工资怎么样？78.2%的本科岗位拿￥15-30K，10-15K占15.6%，30-50K占6.3%。本科热招岗位有：售前，方案工程师，解决方案，应用工程师，数据工程师，自动化，产品经理，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 普曼（杭州）工业科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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汽车生产/汽车制造 +130%

新能源汽车 +33%

机器视觉 +64%

新能源汽车制造 +52%

新能源 +25%

工业智能化 +59%

企业数字化 +20%

工业视觉 -22%

数字化转型 +42%

产业资源 -41%

低碳 +26%

智能化 +36%

节能 +40%

自动化 +73%

汽车 +35%

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