「山东雷驰新能源汽车怎么样」山东锐铃汽车有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：6年
行业： 汽车
全称： 山东锐铃汽车有限公司。

发展阶段

排名：临沂公司人气排名第426名临沂汽车公司人气排名第9名
工资： 85.6%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长17%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占30.3%，“其他（研发和技术类）”占14.5%，“计算机/网络/技术类”占14.5%。
招聘： 2025年较2024年增长76%。
要求：学历：本科最多，占53.9%。经验：5-10年最多，占39.5%。
地区：分布在1个地区，临沂占100%。

公司介绍

山东雷驰新能源汽车有限公司位于山东省临沂市临港经济开发区，年产“雷驰”品牌新能源MINI卡、新能源小卡、新能源VAN、新能源冷链车以及城市多功能改装车10万辆，聚焦新能源城配物流细分市场，通过提供全场景新能源物流配送车辆，以及车辆检测、运力分析、通行管理等一站式智能服务，助力城市形成“信息互联、智慧共享、标准规范”的物流配送体系，打造“智能、节约、高效、绿色”的城市“大物流”生态。

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山东雷驰新能源汽车招聘需求增长速度怎么样（35个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长27%

山东雷驰新能源汽车历年招聘：

2023年 30个 2024年 38个 2025年 ? *** 

临沂 35

山东雷驰新能源汽车最新招聘

说明：山东锐铃汽车有限公司招聘需求增长速度怎么样？山东雷驰新能源汽车2023年30个，2024年38个（增长27%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

山东雷驰新能源汽车研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求23个，占30.3%，热招岗位：

山东锐铃汽车有限公司技术人才需求怎么样？根据山东雷驰新能源汽车近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占30.3%，“其他（研发和技术类）”占14.5%，“计算机/网络/技术类”占14.5%，“电子/电器/通信技术类”占13.2%，“科研类”占13.2%，“生物/制药/化工/环保类”占11.8%。仅供参考。

山东雷驰新能源汽车工资待遇怎么样（共76条）

管理

山东雷驰新能源汽车薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中85.6%的岗位拿￥10-30K

10.5% 6-8K 3.9% 8-10K ***  ? 10-15K 22.4% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

山东雷驰新能源汽车工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥17.9K  技工类  经营管理类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类 

山东锐铃汽车有限公司工资待遇怎么样？山东雷驰新能源汽车85.6%的岗位拿10-30K，本科工资￥19.6K。临沂地区工资排名前15%，与同行业比+31%，机械/仪器仪表类平均工资￥17.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

山东雷驰新能源汽车热招岗位工资待遇

（更多）

山东锐铃汽车有限公司员工工资高吗？为你提供：管工，主任工程师，开发工程师，采购，冲压，管理工程师，设计主任，技术支持，qe，价格管理，传动工程师，工艺主管，总装工程师，悬架工程师，成本主管，数据管理，文案，智能网联工程师，涂装主管，生产计划，点击查看详细岗位薪资分析。

山东雷驰新能源汽车相关行业标签

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了30.3% 30.3%
技工类
占了22.4% 22.4%
经营管理类
占了18.4% 18.4%
其他（研发和技术类）
占了14.5% 14.5%

职位地区

临沂
占了100% 100%

学历要求

本科
占了53.9% 53.9%
大专
占了42.1% 42.1%
不限
占了2.6% 2.6%
高中
占了1.3% 1.3%

经验要求

5-10年
占了39.5% 39.5%
3-5年
占了27.6% 27.6%
不限
占了19.7% 19.7%
1-3年
占了13.2% 13.2%

查看详细分析

山东锐铃汽车有限公司招聘要求怎么样：山东雷驰新能源汽车都在招什么人？山东雷驰新能源汽车招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占30.3%，其次是技工类占22.4%。山东雷驰新能源汽车什么学历能进？本科占比最多占53.9%，其次是大专占42.1%。工作经验山东雷驰新能源汽车有什么要求？5-10年占比最多占39.5%，其次是3-5年占27.6%。山东雷驰新能源汽车工作地区在哪？临沂占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。