中创新航人力招聘（工资待遇要求）

中创新航人力薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

中创新航人力薪酬区间：4.5K-8K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-10-02

￥4.5-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中创新航人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

中创新航相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

中创新航人力需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥6.7K

中创新航人力工资按学历统计，本科工资￥6.7K。

招聘经验要求：不限最多

20% 1-3年 40% 3-5年 40% 不限

中创新航人力需要什么经验？不限占比最多，占40%，3-5年占40%，1-3年占20%

按经验统计

中创新航人力工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥7.0K。

中创新航人力招聘地区：主要分布在邯郸，合肥

邯郸￥7.0K 60%(3) 򀀩

合肥 򀀩

自贡 򀀩

中创新航人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：邯郸占60%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

中创新航人力历年需求趋势

中创新航人力历年招聘量变化

中创新航人力是做什么的

取自中创新航近一年相关招聘职位

人力资源专员
自贡-沿滩区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-29
5-8k·13薪

（一）招聘方向
- 负责公司人员招聘配置工作，聚焦制造业相关岗位，开展招聘渠道拓展、简历筛选、面试邀约与跟进、录用洽谈等工作，保障各部门人员供给。
（二）培训方向
- 负责公司培训体系的搭建与优化，结合制造业岗位需求（如生产岗、管理岗），制定年度、季度培训计划并组织实施。
- 负责培训需求调研、课程开发/筛选、讲师对接、培训场地与物料筹备等全流程工作，确保培训顺利开展。
- 跟踪培训效果，组织培训考核、复盘总结，收集员工培训反馈，持续优化培训内容与形式，提升培训实效性。
- 负责培训档案的建立与管理，包括员工培训记录、讲师资料、课程课件等，规范培训台账。
（三）人事方向
-负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，规范人事档案管理，确保人事信息准确无误。
- 协助维护员工劳动合同管理，包括合同签订、续签、解除等事宜，规避用工风险。
- 负责公司员工福利相关辅助工作，如节日福利、社保公积金相关咨询与跟进等。
- 协助组织公司各类员工活动，丰富员工文化生活，提升员工归属感。
任职要求
- 学历要求：全日制统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
- 经验要求：3年以上制造业人力资源相关工作经验优先，熟悉制造业人力管理特点、流程者优先；有对应方向（招聘/培训/人事）工作经验者可优先考虑。
- 专业能力：熟悉人力资源管理相关法律法规，掌握对应方向核心工作技能。
- 素质要求：具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作严谨细致，有较强的抗压能力和问题解决能力。
- 其他要求：认同公司企业文化，愿意长期稳定发展，能配合部门完成各项人力工作落地。前期需到成都短期培训，后期长期驻地自贡办公。
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人力资源专员（J14410）
邯郸-丛台区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-29

6-8k 򀀩
人力资源（应届生）
合肥-长丰县 | 本科以上 | 2026-06-12

5.5-6.5千·13薪 򀀩
人力资源管理专员
邯郸-邯郸县 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-09-25

6000-8000元 򀀩