上海梯加酒店有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：4年
行业： 酒店/旅游
全称： 上海梯加酒店有限公司。

发展阶段

排名：上海商务酒店公司人气排名第16名上海精品酒店公司人气排名第6名上海酒店人气排名第127名
工资： 57.2%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降1%。。
招聘： 2025年较2024年下降18%。
要求：学历：不限最多，占78.6%。经验：1-3年最多，占35.7%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

梯加酒店有限公司隶属于嘉业集团，母公司为一家实力雄厚的房地产开发及资产投资运营管理公司，涉及商业、办公、创意园区、精品酒店及长租公寓等综合性商业体。梯加酒店是一家精品商务酒店和服务公寓相结合的创新型酒店，在闵行梅陇区域独树一帜，其中酒店客房203间，服务公寓近200间，整体物业由母公司购置，以保证长期稳定的经营。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长42%

历年招聘：

2023年 12个 2024年 17个 2025年 ? *** 

上海 7

说明：上海梯加酒店有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年12个，2024年17个（增长42%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

57.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中57.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.4% 8-10K 14.3% 10-15K 7.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥6.8K  销售类  行政/后勤类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

上海梯加酒店有限公司工资待遇怎么样？57.2%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-7%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了50% 50%
销售类
占了28.6% 28.6%
行政/后勤类
占了21.4% 21.4%
客户服务类
占了7.1% 7.1%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

不限
占了78.6% 78.6%
大专
占了14.3% 14.3%
初中
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了35.7% 35.7%
不限
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了21.4% 21.4%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

上海梯加酒店有限公司招聘要求怎么样：上海梯加酒店有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占50%，其次是销售类占28.6%。什么学历能进？不限占比最多占78.6%，其次是大专占14.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占35.7%，其次是不限占35.7%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。