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公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.9%的岗位拿20-50K,2026年较去年增长4%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占47.6%,“机械/仪器仪表类”占14.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降88%。
  • 要求: 学历:不限最多,占95.2%。经验:1-3年最多,占47.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,广州占57.1%,北京占19%,成都占14.3%,上海占4.8%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理
-88%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长269%
  • 2024: 增长23%
历年招聘: 2026年比2025年少52个职位
说明:皇莎健康管理(广州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年7个(下降88%),2025年59个(增长269%),2024年16个(增长23%),2023年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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医疗卫生/美容保健类 人才需求10个,占47.6%,热招岗位:

皇莎健康管理(广州)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占47.6%,“机械/仪器仪表类”占14.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61.9%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
皇莎健康管理(广州)有限公司工资待遇怎么样?61.9%的岗位拿20-50K,本科工资¥。广州地区工资排名前30,与同行业比+138%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥18.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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皇莎健康管理(广州)有限公司员工工资高吗?为你提供:卖手,市场,导师,美导,老师,健康顾问,健康咨询,医助,咨询师,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了47.6% 47.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了38.1% 38.1%
  • 销售类
    占了38.1% 38.1%
  • 商业零售类
    占了33.3% 33.3%

学历要求

  • 不限
    占了95.2% 95.2%
  • 本科
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.6% 47.6%
  • 3-5年
    占了38.1% 38.1%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

皇莎健康管理(广州)有限公司招聘要求怎么样:皇莎健康管理(广州)有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占47.6%,其次是市场/公关/媒介类占38.1%。什么学历能进?不限占比最多占95.2%,其次是本科占4.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占47.6%,其次是3-5年占38.1%。工作地区在哪?广州占比最多占57.1%,其次是北京占19%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 陈志敏
成立时间:
信用代码: 91440106MABW1GCU7B
注册地址: 广州市天河区花城大道68号1808房

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