浙江倍贺林谷机械有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：7年
行业： 原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路、摩托车/自行车制造、机械/设备/重工
全称： 浙江倍贺林谷机械有限公司。

发展阶段

排名：台州公司人气排名第307名台州工业产品公司人气排名第4名台州工业用品公司人气排名第4名台州异形机械公司人气排名第4名台州摩托车用品公司人气排名第4名
工资： 100%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占44.4%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“生物/制药/化工/环保类”占7.4%。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：不限最多，占92.6%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，台州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

主要经营汽车配件、摩托车配件、建筑工程用机械配件、阀门、水暖管件、橡胶制品、塑料制品制造及销售（不含特种设备和重要工业产品制造），货物进出口

展开

招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

-29%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降61%
2024：增长190%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2023年 21个 2024年 61个 2025年 24个 2026年 17个

台州 14

说明：浙江倍贺林谷机械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（下降29%），2025年24个（下降61%），2024年61个（增长190%），2023年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占44.4%，热招岗位：

浙江倍贺林谷机械有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占44.4%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“生物/制药/化工/环保类”占7.4%，“电子/电器/通信技术类”占7.4%，“电气/能源/动力类”占7.4%，“美术/设计/创意类”占3.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中100%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K 7.4% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.3K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

浙江倍贺林谷机械有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-15K，与同行业比-25%，技工类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江倍贺林谷机械有限公司员工工资高吗？为你提供：仓库，注塑，调试，普工，车间，配料员，加料工，吹塑师傅，安装，巡检，技术工程师，机修，检验，模具，物料员，理货，维保，自动化，设计工程师，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了74.1% 74.1%
机械/仪器仪表类
占了44.4% 44.4%
工厂生产类
占了40.7% 40.7%
质量管理类
占了14.8% 14.8%

职位地区

台州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了92.6% 92.6%
初中
占了7.4% 7.4%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

浙江倍贺林谷机械有限公司招聘要求怎么样：浙江倍贺林谷机械有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占74.1%，其次是机械/仪器仪表类占44.4%。什么学历能进？不限占比最多占92.6%，其次是初中占7.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？台州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。