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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京瑞达康润医疗科技有限公司是一家集药品、医疗美容产品产研销一体的集团化公司。公司秉承“策略先行,经营致胜,管理为本”的商业经营理念,一步一个脚印发展成为同类企业中经营范围*广、在行业内颇具影响力的企业。公司自2016年成立以来,相继与国内各大公司达成战略协议,签订合作项目,同时吸纳引入各领域专业人士,迅速开拓市场,业务呈现高速增长,业务领域实现多维度覆盖。2019年公司进一步拓宽业务领域,成功和意大利法玛卡公司签约,与爱美客达成战略合作,建立研发中心,打造集研发、生产、销售于一体的产业链。

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瑞达康润招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长313%
  • 2024: 下降81%
  • 2023: 增长169%
  • 2022: 下降41%
瑞达康润历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京瑞达康润生物技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?瑞达康润2025年62个(增长313%),2024年15个(下降81%),2023年78个(增长169%),2022年29个(下降41%),2021年49个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瑞达康润硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长250%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 持平0%-
瑞达康润硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京瑞达康润生物技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?瑞达康润历年硕士招聘职位量:2025年7个(增长250%),2024年2个(增长100%),2023年1个(持平),2022年1个。

瑞达康润研发实力(技术人才需求)

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北京瑞达康润生物技术有限公司技术人才需求怎么样?根据瑞达康润近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占63.4%,“其他(研发和技术类)”占7.3%,“计算机/网络/技术类”占7.3%,“咨询/顾问类”占2.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2.4%,“美术/设计/创意类”占2.4%。 仅供参考。

瑞达康润工资待遇怎么样 (共41条)

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瑞达康润薪酬概况
薪酬区间: 3K - 30K,其中53.7%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京瑞达康润生物技术有限公司工资待遇怎么样?瑞达康润53.7%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-17%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥15.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瑞达康润热招岗位工资待遇

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北京瑞达康润生物技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,市场,医学经理,运营,临床,实习生,推广,研发工程师,亚马逊,产品专员,产品经理,制剂研究,化妆,医疗器械,商务经理,培训,大客户,学术专员,客户经理,工艺工程,点击查看详细岗位薪资分析。

瑞达康润荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了63.4% 63.4%
  • 销售类
    占了43.9% 43.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了14.6% 14.6%
  • 客户服务类
    占了12.2% 12.2%

学历要求

  • 大专
    占了43.9% 43.9%
  • 本科
    占了39% 39%
  • 硕士
    占了12.2% 12.2%
  • 不限
    占了4.9% 4.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了36.6% 36.6%
  • 3-5年
    占了31.7% 31.7%
  • 不限
    占了17.1% 17.1%
  • 5-10年
    占了14.6% 14.6%
查看详细分析

北京瑞达康润生物技术有限公司招聘要求怎么样:瑞达康润都在招什么人? 瑞达康润招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占63.4%,其次是销售类占43.9%。瑞达康润什么学历能进?大专占比最多占43.9%,其次是本科占39%。瑞达康润学历要求高吗?硕士占12.2%。工作经验瑞达康润有什么要求?1-3年占比最多占36.6%,其次是3-5年占31.7%。瑞达康润工作地区在哪?北京占比最多占68.3%,其次是沧州占12.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 冯开徐
成立时间:
信用代码: 91110115MA009AWC57
注册地址: 北京市大兴区春和路39号院1号楼1-611

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